为进一步加强野马川镇集镇区域城市管理工作，充实城市管理执法力量，经县人民政府研究同意，赫章县城市管理局决定面向全县公开招聘临聘协管人员20名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《赫章县城市管理局面向全县公开招聘临聘协管人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘职位及工作地点
1.本次招聘临聘协管人员共计20名。
2.工作地点：赫章县野马川镇
三、招聘对象及条件
1.具有高中(含中专或中技)及以上学历;
2.具有赫章县户籍;
3.拥护中国共产党领导，热爱 祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;
4.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作;
5.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥;
6.年龄18周岁及以上(2000年1月9日及以前出生)、40周岁及以下(1978年1月10日及以后出生的)，中专及以上文化程度的放宽到45周岁及以下(1973年1月10日及以后出生的)。
7.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名：
1.曾受刑法处罚的人员;
2.受党纪政纪处分执行期未满的人员;
3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;
4.有吸毒史的人员。
四、报名、资格审查及加分
(一)发布招聘公告时间：2018年1月5日。
(二)报名方式：现场报名
(三)报名时间及地点
报名时间：2018年1月10日—1月12日(上午8：30—12：00，下午14：00—17:30)。
报名地点：赫章县城市管理局政工股(地址：赫章县城关镇狮山路，联系电话：0857-3233679)。
(三)报名需提交资料
1.《赫章县城市管理局面向全县公开招聘临聘协管人员报名登记表》(以下简称《报名表》);
2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;
3.毕业证原件及复印件1份;
4.户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;
5.户口所在地县级计生部门出具的未违反计划生育证明;
6.退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明)。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。
负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。
本次报名不收取任何费用。
(五)加分
本次招聘中对符合条件的对退役军人在面试成绩中加3分。加分时需提供退出现役登记证或县人武部出具的属退役军人的证明。加分在报名时同步进行，逾期不再受理加分。
五、面试
面试由招聘领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。
面试时间及地点
面试时间：2018年1月19日早上9:00进行，面试地点：赫章县城市管理局。参加面试人员提前30分钟进入考场，否则将视为放弃面试资格。若报名人数较多，采取多伦面试进行(具体方法再通知)。
考生凭本人有效《居民身份证》参加面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩“按四舍五入”保留到小数点后两位数字。面试低于60(含加分)的取消进入下一环节资格。
六、体检
体检必须按规定时间在招聘领导小组在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按贵州省公务员体检的有关规定执行。
体检根据职位招聘计划按面试成绩(含加分)由高到低等额确定体检对象，体检对象面试成绩名次末位并列的进行复试确定体检对象。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位在面试成绩60分(含加分)及以上的考生中顺延递补。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘领导小组办公室另行通知。
七、试用及签订劳动合同
本次招聘的协管人员试用期为三个月，试用合格的由赫章县城市管理局与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理，劳动合同原则三年一签。
八、薪酬待遇
按照现县城市管理局临聘协管人员工资标准及待遇执行。
九、工作要求及注意事项
(一)组织领导
为加强招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，此次招聘工作成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的审核把关、监督检查、协调指导、政策等工作，成员名单如下：
组 长：李华坤(县城市管理局党组书记、局长)
副组长：李 伟(县城市管理局党组成员、副局长)
王 景(县城市管理局党组成员、副局长)
朱 琳(县城市管理局党组成员、机关党委书记)
成 员：董 霞(县城市管理局综合办公室主任)
李传明(县城市管理局政工股负责人)
吴 杰(县城市管理局政工股工作员)
郭洪梅(县城市管理局临管办工作员)
领导小组下设办公室在赫章县城市管理局政工股，由李传明兼任办公室主任，负责处理招聘工作的日常事务。
(二)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
(三)其他事项
本方案由赫章县城市管理局负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0857-3233679 (县城市管理局政工股)
监督电话：0857-3222778(县监察局)
赫章县城市管理局
2018年1月5日
