赣州高新区面向全省公务员（参照公务员法管理人员）公开考选工作人员的公告
为进一步优化干部队伍结构,充实赣州高新区干部力量,赣州高新区决定面向全省公务员(参照公务员法管理人员)公开考选工作人员。
一、考选专业要求及计划数
本次公开考选6名参公管理事业编制工作人员,专业要求为统计学、工程造价、机械设计制造及自动化、金属材料工程、法律类、财政金融类、经济与贸易类、工程管理类等专业,专业分类请参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
二、考选对象
1.全省范围内各级党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.全省范围内各级参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记在编在岗的工作人员。
相关提示:因事业单位改革正在推进,如因改革本单位性质发生变化,个人身份须相应转换,望广大考生周知。
三、考选资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.进入公务员(参公)队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年8月31日;
3.近三年(2017-2019年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;
4.年龄在35周岁以下,即1984年8月31日及以后出生;
5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件;
6.身体健康。
具有下列情形之一的,不得参加考选:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;
4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月18日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);
5.尚在任职试用期的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;
8.被市直其它单位列为拟选调对象的;
9.法律、法规规定的其他情形。
四、考选程序及要求
本次公开考选按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动等程序,择优选调。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律以及进入体检环节后因个人原因放弃考选的,通报个人所在组织人事部门,三年内不得参加赣州高新区组织的各类考试。
(一)报名及资格审查
1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。公开考选计划数与报名人数的比例不低于1:5。如未达到规定报考比例,则按1:5的比例核减计划数。
报名时间:2020年8月17日至9月7日,上午8:40—12:00,下午14:40—17:30。
报名地点:赣州高新区党群工作部505室(赣县区狮子岩大道1号)。
2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员须持以下资料现场接受资格审查:
(1)本人身份证原件及复印件(1份)。委托他人报名的,须提供委托授权书(双方签名)、被委托人身份证原件及委托双方身份证复印件(1份)。
(2)毕业证、学位证原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(1份,请注意有效期限应在2020年7月1日以后,现场核查有效性)。
(3)填好《报名表》(2份,自行在网上下载),填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《报名表》后签名,同时将电子版《报名表》使用U盘现场拷贝给工作人员。
(4)本人近期免冠1寸红底彩照(4张,照片需与《报名表》张贴照片一致)。
报名材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,上交的复印件及其它证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,凡发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,即取消其考选资格。
2020年9月9日公布达不到开考比例被核减的计划数。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质,满分100分。
领取笔试准考证时间、地点另行通知。笔试时间为9月19日上午9:00至11:30,笔试地点设在赣州市赣县区(具体地点以准考证为准)。
(三)面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试),并在赣州高新区官网进行公布。
面试前,需提供以下材料,审查合格后方能参加面试,无法提供的取消面试资格,并对入闱面试人员进行递补。
(1)所在单位、主管单位及当地所在组织人事部门同意报考证明(需加盖公章);
(2)近期公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);
(3)近三年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);
入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按招考计划数1:1的比例确定体检对象(如遇末位同分者,一并列入体检名单)。
由赣州高新区党群工作部统一组织体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行,费用由考生自行承担。因体检不合格出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
考察结束后,等额确定拟选调人选。因考察不合格出现的岗位空缺,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补,递补对象体检合格后,再开展考察。
(五)公示和办理相关手续
体检、考察合格的考生确定为拟选调人选,在赣州高新区官网公示7天。公示期满没有问题反映或有问题反映但不影响选调的,确定为选调对象,按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的,产生的缺额不再进行递补。
五、咨询监督举报电话
考生如有咨询事项,可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。
政策咨询电话:党群工作部0797-4421345;
监督举报电话:纪工委0797-4421860。
六、本次考选不收取参考人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。
七、本次公开考选工作由赣州高新区党群工作部具体组织实施和解释,赣州高新区纪工委、监察组进行全程监督。
八、请各位考生保持联络方式通畅,因无法与考生联系而影响考选的,后果由考生自行承担。
信息来源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2020-08/14/content_27dbd4cec7b6426ba8187e7d031ca372.shtml
