自贡中成村镇银行股份有限公司2015年度招聘公告
2015-02-10来源:自贡人才网

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自贡中成村镇银行股份有限公司(以下简称“自贡中成村镇银行”)是于2010年12月28日正式挂牌开业,经自贡银监局批准筹建,由成都农商银行作为主发起行发起设立的全国首批、全省首家新设地市级总分行制试点村镇银行,注册资本金12000万元人民币。经四年多的发展,现已拥有6家一级支行,2家二级支行,实现了自贡四区两县网点全覆盖。

自贡中成村镇银行秉承“以德行定取舍,以能力定职位,以贡献定薪酬”的用人理念,现面向社会公开招聘金融俊杰,诚邀社会精英尤其金融人才的加盟!

一、招聘岗位

1、总行业务副行长1名:

负责对全行业务的规划、管理与发展工作;负责全行业务的自律监管安排;负责业务形象宣传和策划工作,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。岗位要求:45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,8年以上银行工作经验,3年以上管理经验。

2、总行审计合规部法律合规岗1名:

协助行领导正确执行国家法律、法规,对我行各大经营决策活动提供法律意见;审核我行各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,协助财务部门管理合同,监督合同履约;接受我行法定代表委托,代理我行参加诉讼和非诉讼活动,帮助我行运用法律手段解决经济纠纷,维护我行合法权益。岗位要求:40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,持有二级以上企业法律顾问执业资格证书,3年以上金融诉讼工作经验,熟悉自贡各级法院、检察院等工作流程。

3、自流井支行业务副行长1名:

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力,以及较强的岗位素质和文字综合能力。

4、自流井支行客户经理3名:

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

5、大安支行业务副行长1名:

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力,以及较强的岗位素质和文字综合能力。

6、大安支行客户经理3名:

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

7、贡井支行业务副行长1名:

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力,以及较强的岗位素质和文字综合能力。

8、贡井支行客户经理3名:

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

9、沿滩支行业务副行长1名:

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力,以及较强的岗位素质和文字综合能力。

10、沿滩支行客户经理3名:

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

11、荣县支行业务副行长1名:

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力,以及较强的岗位素质和文字综合能力。

12、荣县支行客户经理3名:

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

13、富顺支行业务副行长1名:

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历,有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力,以及较强的岗位素质和文字综合能力。

14、富顺支行客户经理3名:

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

注:所有岗位应聘人员,特别优秀者条件等可适当放宽,同时须符合近亲属回避的要求;工作地点:自贡中成村镇银行总行及各分支机构所在地。

二、薪酬福利

以上岗位应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。

三、应聘方式、时间及流程

(一)报名截止日期:2015年2月28日。

(二)应聘报名:

登陆自贡人才网(www.zgrc114.com)查阅《自贡中成村镇银行股份有限公司招聘公告》,下载填写附件《自贡中成村镇银行应聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照,发送至zcy_hr@163.com,邮件主题及报名表请按“应聘部门-应聘职位-姓名”的格式进行命名;

(三)面试/笔试:经审查符合条件者,将以电话方式另行通知面试/笔试时间、地点,未接到通知者,视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件(所有资料一律采用A4纸张格式)。

(四)体检:对面试/笔试合格者,将以电话或短信方式通知体检时间和地点。

(五)签约录用:按照国家有关规定签订劳动合同。

四、其他说明

(一)未按要求填写并粘贴照片的简历不予受理。

(二)应聘者应对简历的真实性负责,不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息,存在上述情形的,将取消应聘资格。

(三)我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管,恕不退还。

(四)联系人及电话:

王秀杰0813-5355528、18990012284

罗定学0813-5527888、13778551838

自贡中成村镇银行股份有限公司

2015年2月10日

自贡中成村镇银行招聘报名表

温馨提示:

《自贡中成村镇银行招聘报名表.xls》来源于自贡人才网,最近更新2015年2月10日。

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