公司简介：

云南天高镍业有限公司成立于2009年12月，注册资本5000万元，是曲靖市重点招商引资企业。一期建设年产60万吨镍合金项目。该项目占地1041亩,于2009年9月取得云南省发改委备案批准，2010年9月取得云南省环保厅环评许可批复，2010年9月底开始大规模建设, ,总投资25.5亿元,将解决劳动就业3000余人，预计2011年6月陆续建成投产。

在未来3至5年内，我公司已规划再建设一条年产60万吨镍合金生产线，建设一条年产20万吨铬铁生产线以及配套建设热轧、酸洗、冷轧等项目，将云南师宗建设成集团最大的不锈钢生产基地和辐射西南地区以及东南亚地区的不锈钢制品生产和销售基地。

云南天高镍业有限公司将秉着“仁本为怀，共栖共荣”的经营理念，在各级党委、政府的大力支持下，将天高项目建设成资源综合利用、节能环保、环境优美、可持续性发展的示范项目。公司倡导 “以诚信交友、按原则办事、靠本事吃饭、凭良心做人”的行为准则和“忠诚、敬业、拼搏、进取”的企业精神，愿真诚携手各界人士，共谋发展，为促进师宗、曲靖乃至云南省经济和社会的发展做出自己应有的贡献！

为适应公司的发展，公司拟与高校合作培养炼钢、炼铁及铁合金队伍，现面向社会公开招录以下人员：

一、应届毕业生

工艺岗：冶金工程本科及以上学历

设备维修、管理岗：机械、电气、自动化、液压、测控等相关专业专科及以上学历

仓储/物流岗：物流管理、财务管理专科及以上学历

行政岗：行政管理、中文等相关专业本科及以上学历

二、炼钢生产厂长：

年龄30-50岁，身体健康；炼钢专业本科学历。

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；

2.在冶炼、精炼、连铸基层工作5年以上（含现场调度、车间管理经历）；

3.在炼钢厂或公司职能部门工作2年以上，并担任过部门负责人1年以上。

4.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产工艺、设备、原材料及技术经济指标；

5.熟练掌握生产调度组织技能，具有良好的各类资源的统筹能力，能制定系统的工作计划和工作目标，有计划的完成目标任务；

6.熟悉炼钢厂的管理制度体系，能够领导建立并完善炼钢厂的安全管理、生产管理、物料管理、技术管理、质量管理等方面的规章制度、实施细则、工作程序及要求，并监督、检查和执行。

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

三、炼钢设备厂长

男性，大学本科以上学历，中级职称，冶金机械或机电等相关专业

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；

2.在维修基层工作5年以上（含维修车间管理经历）；

3.在炼钢厂或公司职能部门工作2年以上，并担任过部门负责人1年以上。

4.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置、设备参数；

5.熟练掌握维修组织技能，具有良好的各类资源的统筹能力，能制定系统的工作计划和工作目标，有计划的完成目标任务；

6.熟悉炼钢厂的维修管理制度体系，能够领导建立并完善炼钢厂的设备管理、设备维护、点巡检、备件、能源介质及设施、技术改造等方面的规章制度、实施细则、工作程序及要求，并监督、检查和执行。

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

四、电气工程师（炼钢）

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；电气类专业大专及以上学历；

2.在维修基层工作3年以上（含维修车间管理经历）；

3.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置、设备参数；

4.能够独立拟定电气设备管理制度，独立开展电气设备技术改进、节能降耗等活动；

5.能够独立进行电气设备隐患、安全隐患、运转成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

6.能够对电气设备技术档案、专项工作报告、操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

五、机械工程师（炼钢）

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；机械类专业大专及以上学历；

2.在维修基层工作3年以上（含维修车间管理经历）；

3.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置、设备参数；

4.能够独立拟定机械设备管理制度，独立开展机械设备技术改进、节能降耗等活动；

5.能够独立进行机械设备隐患、安全隐患、运转成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

6.能够对机械设备技术档案、专项工作报告、操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

六、自动化工程师（炼钢）

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；自动化类相关专业大专及以上学历；

2.在维修基层工作3年以上（含维修车间管理经历）；

3.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置、设备参数；

4.能够独立拟定自动化设备管理制度，独立开展设备技术改进、节能降耗等活动；

5.能够独立进行自动化设备隐患、安全隐患、运转成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

6.能够对自动化设备技术档案、专项工作报告、操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

七、液压工程师（炼钢）

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；机械液压等相关专业大专以上学历；

2.在维修基层工作3年以上（含维修车间管理经历）；

3.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置、设备参数；

4.能够独立拟定液压设备管理制度，独立开展设备技术改进、节能降耗等活动；

5.能够独立进行液压设备隐患、安全隐患、运转成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

6.能够对液压设备技术档案、专项工作报告、操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力

八、连铸工程师

1.在转炉钢厂或不锈钢厂工作10年以上；钢铁冶金大专及以上学历；

2.在连铸基层工作3年以上（含生产车间管理经历）；

3.熟悉连铸生产工艺、设备、原材料及技术经济指标；

4.能够独立制定连铸工艺制度，质量管理、技术改进、节能降耗等措施，并组织实施；

5.能够独立进行连铸工艺隐患、质量隐患、生产成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

6.能够对连铸技术档案、专项工作报告、工艺技术规程、岗位操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

九、冶炼工段副段长

1.在转炉炼钢厂工作10年以上；钢铁冶金专业大专及以上学历；

2.在转炉基层工作3年以上（含现场调度、生产车间管理经历）；

3.熟悉普碳钢转炉生产工艺、设备、原材料及技术经济指标；

4.能够为转炉工艺制度，质量管理、技术改进、节能降耗等措施制定提出合理化意见；

5.能够发现连转炉工艺隐患、质量隐患、设备隐患；

6.能够对转炉技术档案、专项工作报告、工艺技术规程、岗位操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

十、炼钢厂设备科长

1.在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上；冶金机械或机电一体化专业；

2.在维修基层工作5年以上（含维修车间管理经历）；

3.在炼钢厂或公司职能部门工作2年以上，并担任过部门负责人1年以上。

4.熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置、设备参数；

5.熟练掌握维修组织技能，具有良好的各类资源的统筹能力，能制定系统的工作计划和工作目标，有计划的完成目标任务；

6.熟悉炼钢厂的维修管理制度体系，能够领导建立并完善炼钢厂的设备管理、设备维护、点巡检、备件、能源介质及设施、技术改造等方面的规章制度、实施细则、工作程序及要求，并监督、检查和执行。

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力

十一、精炼工艺工程师

1.在AOD不锈钢厂工作10年以上；钢铁冶金专业大专以及上学历；

2.在AOD基层工作3年以上（含生产车间管理经历）；

3.熟悉AOD、LF生产工艺、设备、原材料及技术经济指标；

4.能够独立制定AOD、LF工艺制度，质量管理、技术改进、节能降耗等措施，并组织实施；

5.能够独立进行AOD、LF工艺隐患、质量隐患、生产成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

6.能够对AOD、LF技术档案、专项工作报告、工艺技术规程、岗位操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

7.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

十二、炼钢工艺工程师

具有大学本科以上学历，本专业三年以上工作经验，具有丰富的专业管理知识，能指导生产技术工作。

1.熟悉普碳钢转炉生产工艺、设备、原材料及技术经济指标；

2.能够独立制定转炉工艺制度，质量管理、技术改进、节能降耗等措施，并组织实施；

3.能够独立进行转炉工艺隐患、质量隐患、生产成本、违规违纪分析；制定对策并组织实施；

4.能够对转炉技术档案、专项工作报告、工艺技术规程、岗位操作规程、小结资料、台帐、表卡、原始记录及其它材料进行有效管理；

5.良好的统计、分析、归纳、总结能力。

十三、炼铁厂设备厂长

男性，50周岁以下，大专及以上学历，机械制造及相关专业，在钢铁厂从事炼铁设备管理工作5年以上，从事设备主任三年以上或者从事设备厂长2年以上。

十四、电气工程师（炼铁）

男性，电气类相关专业大专及以上学历，在大中型炼铁厂从事电气设备管理工作5年以上。

十五、总工程师（炼铁）

钢铁冶金、炼铁、冶金工程等相关专业大专及以上文凭，身体健康，年龄不超过50周岁，具有10年以上大钢铁企业生产一线工作经验。

有相当的专业理论知识，具有解决生产实际问题的能力和业绩，有较好的团队精神和领导能力。精通高炉炼镍铁操作技能，能独立解决高炉生产中出现的各种疑难问题，曾担任过炼镍铁高炉厂总工优先考虑。

十六、炼铁工艺工程师

精通烧结、高炉炼炼铁生产工艺，能够对烧结、炼镍铁生产中出现的工艺问题进行分析并提出解决方案。能够及时掌握本行业先进技术与工艺，并能结合实 际情况充分利用新技术、新工艺。

男，30－45周岁，全日制大学本科及以上学历，钢铁冶金及相关专业，特别优秀者可适当放宽，有炼镍铁经验者优先考虑。

十七、自动化工程师（炼铁）

自动化及相关专业本科及以上学历，从事炼铁厂自动化管理工作5年以上。

十八、机械工程师（炼铁）

机械类相关专业大专及以上学历，在炼铁厂从事机械设备维修与管理工作5年以上。

十九、财务主管

会计专业本科及以上学历，在工业企业从事财务工作5年以上，中级职称。

另：我公司还大量招聘铁合金人才

铁合金工艺工程师、机械工程师、电气工程师、自动化工程师

以上职位工作地点均在云南省曲靖市师宗县大同工业园区

接收简历邮箱：jgjt-hr@sohu.com

联系人：唐先生

云南天高镍业有限公司

二〇一〇年十二月二十三日