一、玉溪供电局简介

云南电网公司玉溪供电局是中国南方电网有限责任公司的子公司——云南电网公司的分公司，属国有大型供电企业。1996年7月建局，目前担负着玉溪市一区八县（即：红塔区、江川县、通海县、峨山县、新平县、元江县、华宁县、澄江县、易门县）的供电任务。其中市委政府所在地红塔区为直供区。

玉溪电网主网全覆盖一区八县，并与昆明、楚雄、普洱、红河电网相联；每县拥有一个220kV变电站；2008年率先在全省实现户户通电。

截至目前，全局固定资产原值43.73亿元，管辖35kV及以上变电站45座（其中1座500kV，10座220kV，31座110kV，3座35kV），总变电容量703.38万kVA；运行维护35kV及以上输电线路2363千米，10kV配电线路1350千米。服务直供客户14.9万户。全局职工634人，平均年龄37岁。其中，具有中专及以上文化程度的占84%；具有中级及以上专业技术资格的108人，技师及以上职业资格的39人。

十四年来，玉溪供电局始终坚持“对公司负责，为玉溪服务”的宗旨，一心一意谋发展，励精图治强管理，企业安全生产、电力供应、电网建设、优质服务、经营管理、党建和精神文明建设等各项工作取得长足进步。玉溪供电局的发展壮大，不仅从根本上改变了玉溪市电力供需格局，突破了电网瓶颈，实现了供电营业区和行政区划的统一，还于2006年3月顺利完成了农电管理体制改革。玉溪电网科技含量、资产赢利能力、企业管理水平、员工综合素质均得到了快速提升，并有力支持了地方社会经济发展。先后被授予南方电网公司“文明单位”、云南省“文明单位”、玉溪市“文明行业”“全国用户满意企业”等70余项地市级以上荣誉称号。

2009年，玉溪供电局以创建“国内先进水平供电局”为目标，以提高供电可靠率为总抓手，稳健经营保增长，集中精力抓建设，苦练内功强基础，顺利完成年初确定的目标和任务。完成供电量76.59亿千瓦时，同比增长8.56%；售电量73.02亿千瓦时，同比增长8.8%。完成电网投资5.51亿元，同比增长134%；全员人均劳动生产率492万元/人·年。

面向未来，玉溪供电局将把南网方略根植于思想、实践于行动、体现于业绩，以发展为第一要务，继续突出核心业务，增强核心能力，抓安全保稳定，抓改革求发展，抓经营增实力，抓服务树形象，抓队伍提素质，抓党建把方向。不断努力创建国内先进水平供电局，为云南电网公司和玉溪市经济社会发展做出更大的贡献。

二、录用条件

（一）2011年国家计划内统一招收的全日制大专及以上学历应届毕业生（含大专、本科、硕士研究生），往届毕业生、自考、函授、网络教育、成人教育、党校等学历性质毕业生不在招聘范围内。本科及以上学历毕业生必须同时获得毕业证书及相应学位证书。

（二）责任心强，认真踏实，身体健康，参照公务员录用体检标准，无色盲、色弱。

（三）专业及人数：专业仅限于电气工程及其自动化专业，含高电压与绝缘技术、继电保护、输电线路、供用电技术方向，合计27人。我局所招录人员均为编制内正式合同制职工，非劳务派遣。

（四）成绩优良：国家“211”及“985”重点院校毕业生要求专业成绩及综合评价在班级或年级排名前80%；其他院校毕业生要求专业成绩及综合评价在班级或年级排名前50%。无违法犯罪记录、无违纪受处分记、无降级、停学记录。

（五）外语：大学本科生一般要求国家大学英语四级考试成绩在425分以上，硕士研究生一般要求国家大学英语六级考试成绩在425分以上。

（六）计算机：有较强的计算机操作能力，本科及以上毕业生要求通过全国计算机等级考试二级及以上。

（七）取得省级及以上各类竞赛前十名或获过省级及以上表彰的毕业生在外语、计算机的条件上可放宽。

（八）党员、学生干部在同等条件下优先考虑。

（九）我局同时代收玉溪地区8家县级供电有限公司求职简历：各公司均对电气类专业本科及以上学历毕业生有需求，对院校、外语、计算机条件无特殊要求，有意向者可在申请表中选填。8家（江川、澄江、通海、峨山、易门、新平、华宁、元江）县级供电有限公司均为云南电网公司全资子公司，招录人员均为计划内正式合同制员工。

三、招聘程序

（一）填写职位申请表

下载填写《云南电网公司系统校园招聘职位申请表》（excel格式）。 姓名 学校 云南电网公司系统校园招聘职位申请表

（二）投递简历

1．电子邮件标题中注明“应聘 姓名 院校 专业”。

2．电子邮件附件请以“姓名、专业”命名的压缩包发送，大小控制在5M以内。

3．压缩包内具体附件以：“姓名-学校 申请表”、“姓名-简历”为文件名。

4．个人简历需包含证书、学校推荐表、教务部门盖章的成绩单以及近期体检证明扫描件。

5.申请表及简历从网站或电子邮箱投递后无需邮寄纸质简历。

6. 无申请表的简历视为无效简历，简历投递截止日期为2010年12月31日，E-mail : gyf5851@sina.com 。

（三）面试

1.我们会参加由云南电网公司统一组织的校园招聘，具体时间、行程、所到院校请关注云南电网公司人事招聘网的有关通知。

2.不在校园招聘行程地区院校的毕业生，在通过简历筛选后，我们会于1月份发出面试通知，请本人于寒假期间到玉溪参加面试（食宿、交通自理）。

3.参加面试人员须携带身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件、体检证明等。

（四）复核情况 。

（五）体检：体检按照公务员体检标准执行；色盲、色弱者不合格。

（六）签订就业协议书、补充协议。

（七）报到:2011年7月中旬。

四、其它注意事项

在各主要阶段，我们都会通过短信、电话、邮件等方式将面试及录用信息通知到应聘者本人，请务必保持相关通信工具的畅通。

联系方式

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