2014年成都农商银行达州分行招聘岗位描述
2014-12-25来源:成都农商银行网

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部门 岗位名称 关键工作描述 任职条件 人数
县支行 行长 1.配合分行的营销政策,负责本支行业务发展。2.协调与当地政府及相关职能部门关系,树立良好的金融形象。3.执行总分行风险管理、财务会计制度要求。4.负责本支行人力、行政后勤、安全保卫等内部事务的管理。5.负责支行放款审查工作(副行长) 年龄30-45周岁,硕士及以上学历,从事金融工作3年以上;具有较强的组织领导、沟通协调能力;熟悉本地市场,具有丰富的客户资源。 4
副行长(兼风险管理部经理) 2
业务发展部 经理 1.负责辖内公司及个人类业务的营销及维护。2.指导并管理团队完成相关任务指标。3.负责业务培训。4.部门内部管理。 年龄30-45周岁,硕士及以上学历,经济、金融、管理相关专业优先,从事金融工作2年以上;具有较强的市场拓展能力,丰富的客户资源。 2
客户经理 1.负责信贷业务营销及客户关系维护。2.信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作。3.收集市场和客户信息。 年龄30-35周岁,硕士及以上学历,有较强的分析判断能力和市场开拓能力;有较强的责任心和良好的沟通能力;能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。 19
风险管理部 授信审查岗 1.授信项目审查及审批事务工作。2.授信审批类专业指标的统计分析、监测、调控等授信项目审查审批档案管理。授信项目受理、登记及审批时效管理等。 年龄30-35周岁,硕士及以上学历,经济、金融相关专业背景优先;具有同类岗位工作经验,并熟悉信贷业务;具有数据研究分析能力。 2
信贷管理岗 1.征信管理。2.风险管理。风险分类;风险评级;贷后管理;风险预警监测;平行作业;内控和操作风险管理;案件防控、合规管理。3.负责日常放款台账的登记和数据统计。4.信贷档案管理。5.授信审查B岗 年龄30-35周岁,硕士及以上学历,经济、金融相关专业背景优先;具有同类岗位工作经验,并熟悉信贷业务;具有数据研究分析能力。 2
综合管理部 经理(兼综合文秘) 1.负责与分行沟通及本区域对外联络,信息承接及传递落实。2.负责对本支行的人力资源管理工作。3.牵头本支行及分理处等机构办公管理工作。4.负责本支行后勤保障工作。5.负责本支行安全保卫工作。6.部门管理。7.兼文秘工作 年龄30-40周岁,硕士及以上学历,2年以上从事办公室或相关综合管理部门工作经历;抗压能力强,能熟练运用办公软件,有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。 2
综合事务岗 1.负责本支行后勤支持、物品管理等行政管理服务;来访接待工作。2.参与报销单据初审、项目台账簿记等财务管理部分工作;3.文件流转等流程管理某些工作。 年龄30-35周岁,硕士及以上学历;抗压能力强,能熟练运用办公软件,有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。 2
营业室 营业经理 1.负责营业室业务管理及本支行的财务会计报表工作。2.负责营业室的安全保卫和案件综合治理工作。3. 负责ATM管理工作4. 负责本室的内部管理。 年龄30-35周岁,硕士及以上学历;具有1年以上银行柜面工作经验,具有扎实的财务会计专业知识,掌握与银行业务相关的专业知识和相关的金融政策、法规制度。熟悉现代商业银行运营管理架构,支付结算、财务核算、成本控制等相关体系、规则、流程和技术,有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队管理能力。 6
综合柜员 1.负责受理授权范围内的柜面业务;2.负责重要空白凭证的领用、使用及保管,每日核对确保帐实相符;3.负责现金计划的报送和现金券别的配置,并负责破钞整理和缴存; 年龄30-35周岁,硕士及以上学历;会计、财务、金融等相关经济类专业优先,品德良好,未有违规违纪的现象发生;对客户具有亲和力,有良好沟通协作能力,银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。 19
合计 60

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