2010年文山光大房地产集团有限公司招聘公告

2010-09-08来源：文山光大房地产集团有限公司

一、公司简介

文山光大房地产集团公司是一九九二年开始创办的一家民营企业，目前集团公司拥有注册资金二仟万元，固定资产伍仟多万元，公司组织机构主要有办公室、项目部、工程部、财务部、技术部、人事部、经营部。公司现有管理员工42人，其中有高级职称的管理人员4人，工程师8人，经济师8人，工程技术人员10人。集团公司下辖房地产开发、园林绿化、工贸、科技四个经济实体。

公司的经营宗旨：守法经营、文明服务、诚实守信、奉献社会。

公司的经营理念：更好更快地提升公司实力，树立人人皆知的企业品牌形象。

光大房地产公司2003年创立，房地产开发资质二级。光大房地产公司成立以来，以其雄厚的经济技术实力，快节奏、高效率、高标准、严要求的拼打品格和精神风貌，在文山房地产业树立了有目共睹的品牌形象，所建工程项目，无论是速度和质量，经济效益和社会效益都获得了较高的知名度和美誉度。开发建设的“昆明商学院”、文山“園秀园”、“赋康园”等小区及其园林绿化工程，不仅工程验收全部符合国家标准和设计要求，而且所建项目中的喷泉、假山、凉亭、小溪、园林道路、游乐场等的设计施工，既体现了传统文化和现代文明的相得益彰，也体现了中国传统园林风格与地方民族特色的有机结合，更表达和彰显了人与自然和谐相处的美好愿望，获得了优秀园林绿化工程的美好赞誉。

2005年2月，光大集团公司又以其雄厚的经济、技术实力和较高的企业信誉依法取得了文山东风路第九、第七组团的建设开发权。2005年8月开始进行的九组团建设工程，从旧城拆迁到一期工程完工，二期主体工程完工，仅用了18个月的时间，顺利地拆除19户单位，298户住户，拆迁建筑面积47878.17平方米，新建建筑面积61800多平方米，总投资26000万元。东风路是文山老商业中心区，为进一步提升老城区商业街的品位，使老商业区锦上添花，真正体现人与自然的和谐发展，公司力求使区域布局合理，精心规划、精心设计、精心施工，打造出一条主街道长164米，宽19米，与其它几条街道交错形成三橫三纵道路格局的文山唯一一条具有浓烈文化氛围，供市民轻松购物、舒适休闲、开心观光等功能齐全的真正意义上的商业步行街——光大商业步行街。为了进一步完善功能，提升品位，公司投入巨资建设了6000多平方米的地下停车场，配置了音乐喷泉、舞台、雕塑、休闲椅凳、绿化美景、自动电扶梯等配套设施，使各大商场互通其道，连成一体，加上精美装修，灯光装饰，为进入步行街经营的商家营造了一个浓厚的商业氛围，为进入步行街购物和休闲的市民提供了一个便捷、优美、舒适的环境。

2006、2007年，房地产公司上缴地方税金就超千万元，连续成为文山房地产行业第一纳税大户，连续几年被州、县人民政府评为“重合同，守信用”的民营企业。公司在努力壮大自身实力，狠抓自身经济效益的同时，大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，高度重视奉献社会等问题，视扶贫、济困、建设和谐社会为己任，仅2006年至2010年1月，先后捐助新农村建设、廉租住房建设、教育事业、体育事业、慈善事业、环保设施等公益事业达人民币370多万元。

十多年来，公司总是不断总结经验，在追求完美中壮大和发展，有效规避金融危机等不利因素的影响，不断创造业绩的辉煌。目前，公司一方面在进行东风路北片区二组团的开发建设，一方面在研究和制订中长期发展规划，储备新的开发项目。

首先，公司计划用三年左右时间，将文山东风路商业核心区打造成一个能满足现代化城市生活理念的文山地标性商业中心。即以现已开发建设完成的九组团为基础，将正在开发的北片区二组团与刚刚获取开发权的三组团结合起来统一进行规划，按照现代都市水准设计规划成一个集大型超市、百货、餐饮、文化、娱乐、居住为一体的城市综合体。配以星级酒店和A级写字楼，构筑成为一站式购物、休闲、娱乐、商务的复合型商业商务体系，打造出一个能满足现代化城市生活理念的文山地标性商业中心——“文山·光大商业中心”。

文山光大商业中心建成后，光大集团将按照自己“筑巢引凤”的城市经营理念，引进百盛、屈臣氏等一些代表城市文明的国际国内知名连锁企业；麦当劳、雅温等中西式餐饮知名连锁品牌；温莎KTV、文化吧、影院等高雅文化娱乐连锁企业入驻。与现已入驻的肯德基、国美、名典咖啡等形成一个国际、国内知名连锁品牌阵营，形成对滇东南地区和越南北部具有强大辐射作用，对东南沿海地区有强烈吸引作用的商贸物流中心，将文山实质性地推为云南与国际接轨的前沿。

其次，计划用四至五年的时间，完成现属于储备项目的卧龙光大商住小区（占地33.01亩）、体育城光大商住小区（占地100亩）、城南光大商住小区（占地100亩）开发建设，将文山城中心、北片区、南片区都亮出“光大地产”的品牌。根据这三个小区分别临40米、50米大街的环境实际，其建设规划坚持住宅为主、商住结合的原则，居于这个原则和光大的上品理念，注重品质、注重环境、充分发挥“光大地产”的品牌效应。

第三，在进行上述几个商住小区开发建设的同时，着手准备进行南片区高端别墅园——“山水人家”的开发规划，并在五到六年内完成该项目开发建设。位于布都河两岸、人工湖旁、依山旁水的“山水人家”项目，是文山自然条件最佳的居住小区，我公司将充分利用不可复制的自然条件，以超前30年，50年不落后的理念进行规划建设，打造成外有青山环抱、内有绿树成荫、家家小桥流水、户户鸟语花香园林式住宅小区。依托邻近宽敞的50米大街、人工湖建设一个五星级的高档酒店并配以商场和超市，与该片区现已完成规划的学校、医院、市场等整体布局，形成一个享受高品位生活的最佳区域。

总之，光大集团发展规划和所储备的开发项目，目标宏伟可及，地理位置优越，开发前景广阔。公司领导正带领全体员工调整和优化内部结构，创造和追求更为有利的外部环境，继续按照自己“守法经营、文明服务、诚实守信、奉献社会”的经营宗旨和“更好更快地提升公司综合实力，树立人人皆知的企业品牌形象”的经营理念，以饱满的激情，昂扬的斗志，至力于现实，着眼于未来，向着新的奋斗目标，阔步迈向更为辉煌的明天。

二、招聘需求

目前公司正在进行东风路北片区二组团、三组团旧城拆迁改造项目和城南宽50米市政道路建设项目的前期准备工作，新一轮投资开发项目即将全面起动，欢迎有识之士进入公司，与公司共同创造美好未来。

现公司因发展需要，特面向社会公开诚聘以下人员：

1、总经理助理（1名）：具有三年以上相关工作经验，综合素质高，具有较强的文字写作能力、行政管理能力、沟通协调能力及社交能力。懂房地产开发、经营管理者优先。

薪资待遇：年薪制，4—6万元/年。

2、行政总监（1名）：具有三年以上相关工作经验，懂工程项目管理、市场经营管理，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。负责发挥行政部的参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清的公司事务，分管行政办公室、人事监督部及工程部。

薪资待遇：年薪制，4—8万元/年。

3、项目总监（2—3名）：具有三年以上相关经验，持相关资质证书，了解房地产开发和工程建设相关政策法规，熟悉规划设计、建筑施工、市政配套等工作的规范要求，具有较高的工程技术管理水平；能全面负责项目设计、施工和验收工作，具有较强组织协调能力；熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识；善于协调、沟通，责任心、事业心强。

薪资待遇：年薪制，4—8万元以上/年。

4、市场总监（2名）：大专以上市场营销相关专业，具有三年以上的相关工作经验、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。具备较高的市场战略规划、市场管控、市场营销、财务管理、招商谈判能力，全面负责公司的资产管理、盘活、招商、售楼及责任制经营部门等的经营管理工作。

薪资待遇：年薪制，4—8万元/年。

5、经营部经理（2—3名）：大专以上市场营销相关专业，具有两年以上市场经营管理相关工作经验，有较强的市场感知力、能敏锐的把握市场市场动态、市场方向。负责公司的资产管理、盘活、招商、售楼及责任经营部门等的经营管理工作。

薪资待遇面谈。

6、财务部会计（1名）：大专以上财会专业，性别不限，28—45岁，能独立完成工作；持有会计人员从业资格证，5年以上相关工作经验；熟悉企业会计制度。有房地产或建筑公司会计相关经验优先。

薪资待遇：月薪1500—2500元/月。

7、施工技术员（3—5名）：大专以上工民建专业，性别不限，取得施工管理员以上并具有三年以上现场施工管理工作经验或从事建筑施工管理三年以上工作经验。熟悉CAD制图软件，能胜任工程建筑内业管理；能吃苦耐劳，具有高度的敬业精神与良好的职业操守。

薪资待遇面谈。

8、工程部内勤员（1名）：大专以上工程设计、制图等相关专业毕业，能够在房地产建筑工程上熟练运用CAD制图软件，女性及有一年以上的工作经验者优先考虑。

薪资待遇：月薪1200—2000元/月。

9、园林绿化技术员（1—2名）：具有三年以上苗木栽培和管理经验。负责苗木基地的管理、树木的养护、移栽等。