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根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经市政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西宁市部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员81名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、程序
此次公开招聘范围面向全国。事业单位在职在编工作人员须经用人单位同意后方可报名，在职公务员须按人事管理权限由组织人事部门同意后方可报名，否则，将取消聘用资格。空缺岗位依次递补（现场资格审查时需按要求提供同意报考的书面证明材料）。报考所需的专业和人数等其它资格条件见招聘计划表。招聘计划表请登录西宁市人事人才网（www.xnrsrc.com）或昆仑人才网（www.klrcw.com）查看。公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
二、报名方式和时间、地点
本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。每位应聘人员限报一个招聘岗位，上传照片为本人近期免冠正面证件照。报名时间为2014年12月9日9时—12月12日18时；资格审查时间为2014年12月9日9时－12月12日18时；缴费时间为2014年12月9日9时－12月14日18时。报考人员请登录西宁市人事人才网（www.xnrsrc.com）或昆仑人才网（www.klrcw.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，真实完整提交有关信息完成报名工作。
三、考试时间及内容
具体笔试、面试日期和地点以准考证为准。
1、此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为硕士研究生的岗位和“特殊紧缺”的岗位属于“考核聘用”岗位。报考“考核聘用”岗位的考生，考生按照所需资格条件的要求，将毕业证及相关证件、资料制作成电子文档发送到用人单位邮箱，并电话告知用人单位联系人确保收到，如不发送材料或未确认收到者视同放弃报名取消报考资格。
2、考核聘用岗位不参加统一笔试直接进入综合考核，综合考核成绩中专业技能测试占70%、综合素质测评占30%。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位主管部门根据岗位需求情况决定是否核减（或取消）该岗位招聘计划；保留招聘计划的，可视综合考核情况由市事业单位招聘领导小组研究决定是否聘用。具体考核方式、时间、要求另行通知。
3、考试聘用（标注笔试科目的岗位）参加统一的笔试和面试。笔试内容包括公共基础知识（占笔试成绩的20%）、职业能力测验（占笔试成绩的20%）和专业科目（占笔试成绩的60%）。笔试和面试成绩各占总成绩的50%和50%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，则取消此招聘名额。
四、其它事项
1、资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将立即取消其聘用资格。
2、加分条件。根据有关政策，报考专业技术岗位的大学生退役士兵、服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、 西部志愿者（含青南计划）、“三支一扶”、 特岗教师以及教育和卫生见习岗计划（仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员）等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。以上加分累计不超过5分。
符合加分条件的考生，在网上资格审查通过后，请携带相关证明的原件及复印件于12月15日至12月16日到西宁市人力资源和社会保障局（西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西二百米，永宁白金公寓）事业单位人员管理处（307房间）进行现场加分条件审核，否则，视同为自动放弃加分资格。
3、总成绩并列处理。如考核聘用考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定;笔试成绩相同的，按专业成绩高低排序，确定拟聘人选；考核聘用岗位总成绩相同者，按专业技能成绩高低排序。
4、年龄的时间认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为30周岁以下，出生日期应为1983年12月9日以后出生，依次类推）。
5、关于递补处理：各个环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额，按成绩高低依次递补。
6、拟聘人员纳入事业编制。历届毕业生，具有一年以上工作经历者试用期为六个月；应届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
7、此次招聘所有证书取得时间为2014年12月31日之前。
为确保此次事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：西宁市纪委，0971-8230214）
各招聘主管单位联系电话（见附件1）
西宁市人力资源和社会保障局 0971-6163992、5132943
西宁市人事考试中心（网上报名技术支持） 0971—6163404、6131141
西宁市人力资源和社会保障局
2014年12月1日
附件1:各招聘主管单位联系电话
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