2014年延边州州直机关遴选公务员公告

2014-11-13来源：延边州人力资源和社会保障局网

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为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步优化州直机关公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）的有关规定，经州委组织部、州人力资源和社会保障局研究决定，开展2014年州直机关公开遴选公务员工作。现就有关事宜公告如下：

一、遴选计划

2014年延边州州直机关计划公开遴选公务员27名，具体遴选职位及资格条件见附件1。

二、遴选范围和条件

（一）遴选范围：

1.全州各级党政机关中已登记备案且在编在岗的公务员。

2.全州各级参照公务员法管理机关（单位）中已登记备案且在编在岗的工作人员。

3.中央及省所属机关设在州内的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）的公务员不在此次遴选范围内。

（二）参加遴选人员应具备的资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.公务员年度考核均为称职以上等次；

3.身体健康；

4.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。其中，遴选职位所要求的年限（年龄、相关部门工作年限等）计算累计到本公告发布之日；

5.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.按照国家及我省有关规定，2011年起通过我省四级联考录用的尚在服务期内的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名方式和资格审查

（一）报名方式

2014年州直机关公开遴选公务员报名采取现场报名方式。

（二）报名时间和地点

1.报名时间：2014年11月19日至2014年11月21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。

2.报名地点：延边州人力资源和社会保障局8楼会议室（延吉市建工街500号）。

（三）报名要求

报考人员报名时，应携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及职位要求的其他材料原件以及复印件一式1份，3张近期（6个月内）正面小2寸红底免冠证明照片和填写准确完整的《2014年延边州州直机关公开遴选公务员报名登记表》（见附件2），登记表须用电子版填报并用A4纸打印。

（四）资格审查。资格审查采取报名现场确认的方式进行，由各遴选主管单位依据遴选职位设置的条件进行资格审查，资格审查通过后不能再改报其他职位。未通过资格审查的考生可改报其他职位。每名报考者限报一个职位，多报无效。

通过资格审查的考生需现场缴费，缴费标准为每人60元，仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

（五）准考证发放。笔试准考证由州人力资源和社会保障局统一印制，发放时间另行通知。

（六）开考比例。本次公开遴选不设开考比例。

四、考试

公开遴选考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试成绩、面试成绩各占50%。根据考生总成绩，按照遴选计划1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先；如两项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选，最后经遴选单位考察后确定最终录用人选。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

其中，报考延边州中级人民法院职位且笔试成绩及格的考生需进行朝鲜语专业测试，并根据笔试成绩、专业测试成绩按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选。计算考生总成绩时，按笔试成绩占40%、专业测试成绩占20%、面试成绩40%的方式计算。

（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《通用知识》和《申论》，每科满分为100分，及格线均为60分。笔试统一在延吉市设考点，具体时间地点以准考证为准。笔试成绩通过延边州人力资源和社会保障局网站（http://www.jlyb.lss.gov.cn）向社会公布。

（二）面试。面试满分为100分，及格线为60分。面试人选在笔试成绩及格人员中，按1：3的比例从高分到低分确定。面试前，由州委组织部、州人力资源和社会保障局对面试人选进行资格复审。资格复查时考生需持本人身份证及公务员登记表（参公管理人员登记表）复印件一式1份。复查合格者参加面试，不合格者取消面试资格，并在笔试成绩及格人员中从高分到低分依次递补。未参加面试资格复审的视为自动放弃面试资格，并在笔试成绩及格人员中从高分到低分依次递补。面试主要采取“结构化面谈法”进行。面试时间及地点另行通知。

五、体检及考察

州委组织部、州人力资源和社会保障局按照总成绩由高到低的顺序，按照公开遴选职位1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者确定为考察对象，不合格者取消遴选录用资格，并根据总成绩依次替补。

体检结束后，由各遴选部门派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察合格者确定为拟录用人选，不合格者取消录用资格，并根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及办理相关手续

州委组织部、州人力资源和社会保障局对拟录用人选面向社会进行统一公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各遴选部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

七、违纪处理

本次遴选设立考生诚信档案，凡弄虚作假、伪造相关材料证明的考生一经发现取消遴选考试资格，并通报本单位，今后不得再参加州直机关公开遴选考试。已进入面试和体检程序但无故不参加者视为违纪，按照失信考生处理。

八、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会保障局网站（http://www.jlyb.lss.gov.cn）为本次州直机关公开遴选公务员工作专用网站。

政策咨询电话：

0433—2879031 （延边州人力资源和社会保障局公务员管理处）

附件：