2014年宿迁市泗阳县部分事业单位选调工作人员简章(二)

2014-10-28来源：泗阳县人力资源和社会保障局网

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经县政府批准，因上次我县数字化城市管理监督指挥中心、城管监察大队公开选调人员未达选调计划数，拟再次面向全县事业单位公开选调工作人员7名，现将有关事项公布如下：

一、选调单位、岗位及人数

详见《2014年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表（二）》（附件2）。

二、选调对象

全县在编在岗事业单位工作人员（含差拨、自收自支性质人员）。

三、选调条件

1.认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、服务意识和敬业精神；

3.试用期满且年度考核合格及以上等次（时间截至2014年11月6日）；

4.年龄在40周岁以下（1973年11月6日以后出生）；

5.取得大专及以上学历；

6.岗位规定的其他条件。

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定的其他情形或涉及任职回避要求的不得报名。

四、选调程序与方法

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2014年11月6日—11月7日（上午8:30—11:00，下午2:00—5：00）

2.报名地点：县行政服务中心340房间。

3.报名方式：现场报名。报考需提供材料：公开选调报名表（附件1），有效期内的二代身份证原件、复印件，毕业证书原件、复印件，单位同意报考证明（加盖主管部门章），近期2寸正面免冠证件照2张。

报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消面试资格。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消选调资格。通过资格审查人员直接进行面试。

（二）面试

面试总分为100分，面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。

面试准考证领取时间：2014年11月8日上午8：30-11：30，领取地点为泗阳县行政服务中心323室。领取面试通知书时需缴纳面试费用100元/人。面试时间为2014年11月9日，地点以面试通知书为准。

（三）公示与调动

面试工作结束后，根据面试成绩按岗位选调计划数1：1比例从高分到低分确定拟选调人员（面试成绩相同的，根据排名情况另行组织面试确定），参加面试人员数未超岗位选调计划数的面试成绩须达60分为合格。拟选调人员名单在泗阳县人力资源和社会保障网（http://www.siyangrs.gov.cn/)公示，公示期7天。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。

五、纪律与监督

公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由泗阳县人力资源和社会保障局、泗阳县机构编制委员会办公室、泗阳县城市管理局负责解释。

政策咨询电话：

泗阳县人力资源和社会保障局（0527—85271823）

泗阳县机构编制委员会办公室（0527—85272121）

泗阳县城市管理局（0527-85246798）

监督电话：0527—85271991

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县机构编制委员会办公室

泗阳县城市管理局

2014年10月28日