网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设17家同城网点，1家异地支行。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、应聘人员须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）储蓄客户经理（若干）
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；
2、1年以上金融机构营销服务工作经验；
3、熟悉个人银行业务，营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识；
4、拥有一定客户资源者，优先考虑；
5、具有较强的敬业精神和团队合作精神
6、遵纪守法，诚信记录良好。
（二）理财经理（若干）
1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。
6、遵纪守法，诚信记录良好。
（三）个贷客户经理（若干）
1、本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类专业；
2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力；
5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
6、遵纪守法，诚信记录良好。
（四）大堂经理（若干）
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；
2、1年以上金融机构营销服务工作经验；
3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力；
4、具有良好金融英语沟通能力者优先考虑；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（五）综合柜员（若干）
1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业；
2、2年以上商业银行会计工作经历；
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书；
4、遵纪守法，诚信记录良好。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行社会招聘应聘人员申请表》（见附件），连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码：430015。或通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@163.com。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
3、报名截止时间2014年11月10日。
期待您的参与！
温馨提示：
《广发银行社会招聘应聘人员申请表.doc》来源广发银行，最近更新2014年10月24日。
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