按照省委组织部《关于2010年面向社会公开选拔领导干部的通知》要求，经中共西山区委研究，决定面向全省统一公开选拔11名优秀人才到区属相关部门担任副科级领导干部职务。现公告如下：
一、公选职位
中共西山区纪律检查委员会派出纪工委副书记2名；
西山区民政局副局长1名；
西山区文化旅游体育局副局长1名；
西山区防震减灾局局长1名；
西山区园林绿化局副局长1名；
昆明市滇池管理综合行政执法西山大队副大队长1名；
西山区街道司法所所长2名；
西山国家级风景名胜区管委会副主任1名；
昆明海口工业园管委会副主任1名。
二、公选对象应具备的基本条件
参加公开选拔人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备以下资格【专业（学科）条件根据《云南省 录用专业（学科）试行指导目录（2010年修订）》分类】：
（一）报考中共西山区纪律检查委员会派出纪工委副书记人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），中共党员，党龄3年以上，应具备全日制普通高校大学本科以上学历，专业不限。
（二）报考西山区民政局副局长人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，专业不限。
（三）报考西山区文化旅游体育局副局长人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，艺术学类、体育学类、工商与企业管理类专业。
（四）报考西山区防震减灾局局长人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，地质地矿地理及测绘类专业。
（五）报考西山区园林绿化局副局长人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，林学类专业。
（六）报考昆明市滇池管理综合行政执法西山大队副大队长人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，环境类、法学类专业。
（七）报考西山区街道司法所所长人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，法学类专业。
（八）报考西山国家级风景名胜区管委会副主任人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，经济学类和工商与企业管理类专业。
（九）报考昆明海口工业园管委会副主任人选的，年龄应在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），应具备全日制普通高校大学本科以上学历，经济学类和工商与企业管理类专业。
（十）报考人员须担任科员职务满1年（2009年6月30日以前任职），在事业单位工作的报名人员，也应具备与之相当的资格，年度考核均为称职或合格以上（硕士研究生以上学历人员，年龄可比报考岗位所要求年龄放宽两周岁；具有中级专业技术职称人员，年龄可比报考岗位所要求年龄放宽两周岁）；身体健康。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报名。
三、公选的方法步骤
（一）发布公告。省公选办于7月21日分别在《人民日报》、《云南日报》、云南电视台、云南人民广播电台、云南网www.yunnan.cn及各地主要新闻媒体上发布全省联合公选领导干部公告；同时西山区公开选拔领导干部工作领导小组办公室在昆明党的组织建设网swzzb.km.gov.cn、昆明市人力资源和社会保障网rsj.km.gov.cn、昆明市西山区门户网www.kmxs.gov.cn发布西山区参加全省联合公选领导干部公告，向社会公布公开西山区参加全省联合公选的职位、职数、报名条件和方式方法等。
（二）报名与资格初审。本次选拔采取现场报名的方式进行。
报名时间：2010年7月21日至7月31日截止。
报名地点：昆明市西山区人民政府办公大楼（昆明市西山区秀苑路188号）9-26室
联系电话：(0871)8233278
传 真：(0871)8228230
报名者须填写《云南省2010年公开选拔领导干部报名登记表》（可在相关网站下载），并携以下材料报名：
1、身份证、学历、学位证书原件及其复印件；
2、《公务员登记表》或《事业单位工作人员吸收录用审批表》复印件加盖单位组织人事部门公章；
3、任职资格材料
（1）公务员：《新录用公务员任职定级审批表》或《公务员确定（晋升）非领导职务审批表》复印件加盖单位组织人事部门公章；
（2）专业技术人员：专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；
4、本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。
在个人报名的基础上，由报考人员所在单位组织人事部门对其进行资格初审。报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
（三）公开推荐。由报考人员所在单位党委（党组）于8月5日前召开会议，对初审通过的人选进行公开推荐。参加会议推荐人员参照个别提拔担任副科级领导职务推荐人员范围确定。
推荐时要注意引导参会人员综合考虑人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况，尤其是要把好政治素质关，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部推荐出来参加公推公选考试。
在民主推荐的基础上，由报考人员所在单位党委（党组）确定参加笔试的初步人选。
（四）资格复审。西山区公选办按照公布的报名条件和资格进行资格复审，对报考人员填写的《报名登记表》和各种证明材料，严格审核把关，提出意见并加盖公章。对经资格审查合格者，在新闻媒体公告，并发放准考证和笔试通知书，准予参加笔试。
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位，该职位不再进行公开选拔，报名人员可改报其它职位。
（五）笔试。笔试定于8月下旬举行（具体安排另行通知），以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试命题及评卷由省公选办统一组织。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5∶1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在新闻媒体公告。
（六）面试。面试主要测试领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。
面试小组由领导干部、专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成。同时，邀请部分干部群众代表旁听。
笔试和面试其他事宜另行通知。
笔试成绩与面试成绩按各占50%加权计算考试综合成绩，并通知本人。
根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。合格者确定为考察对象（有体检不合格的按考试综合成绩依次递补），并在新闻媒体公告。
（七）组织考察。考察工作在省、市公选办的指导下，由中共西山区委组织部牵头，相关部门协助进行。组成考察组，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结果进行量化评分，并根据考试综合成绩和考察分别占40%和60%的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。
考察前，发布考察预告，将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等，通过新闻媒体或在考察对象所在工作单位发布预告，接受群众监督。
（八）研究决定。根据考试、考察情况和具体职位要求，考察组将综合考察情况报告区公开选拔领导小组，区公开选拔领导小组研究后提出拟任人选建议，并征求人大、政协、纪检监察部门意见，报区委常委会讨论决定。
根据中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。
（九）任前公示。对区委决定任用的干部在适当范围进行为期7个工作日的任前公示。
（十）办理任职手续。公示期满后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续，并在媒体公布公开选拔结果。
公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。
西山区公开选拔领导干部工作领导小组
2010年7月21日