根据区委办公室、区人民政府办公室《关于印发〈隆阳区行政机关公开选调公务员办法(试行)〉的通知》（隆办发〔2010〕44号）文件精神，现将隆阳区2010年区级部分机关公开选调公务员公告如下：

一、组织形式

由区委组织部、区人事局同选调单位共同组织进行，其中：区委组织部、区人事局负责编制选调计划、发布选调公告及按选调程序组织各个环节的审核和公示。选调单位负责组织报名、笔试、面试、体检、考核考察。

二、选调原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准、注重工作实绩的原则，坚持计划调控和单位自主用人相结合的原则，坚持在编制限额内并有相应的职数、职位空缺的原则。

三、选调职位和人数（见附表）

四、选调条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；

（三）年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有大专以上文化程度；

（四）在本市各级机关工作满3年以上(2008年1月30日前在机关工作且具有公务员身份的人员)，历年公务员年度考核均为称职以上；

（五）具有胜任选调职位要求的身体条件；

（六）具有选调职位要求的素质和履职资格条件；

（七）符合岗位需要的其他条件（见附表）

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

（一）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

（二）其他不宜办理调动情形的。

五、选调工作程序

（一）发布选调公告

由区委组织部、区人事局统一发布选调公告。

（二）报名和资格审查

1、报名工作由选调单位组织实施。

2、报考人员应当在征得工作机关同意的前提下，才能进行报名。每名报考人员只能报考一个职位。

3、各选调单位应按职位要求对报名人员进行资格审查，符合条件者方可报名。对符合报名条件的人员，无正当理由不得拒绝报名。

4、每个选调职位与符合报名条件人数的比例不得低于1：5。

5、报名时间：2010年7月26日—7月30日。

6、报名地点：所报考选调单位。

7、报名要求：报名时需带身份证、学历证，所在单位同意报考的证明及所报职位需要的其他证件。

报考者提供的证件材料必须真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消其选调资格。

（三）组织考试

考试分为笔试和面试，由选调单位组织实施。笔试和面试均按百分制计分，并按笔试成绩40%与面试成绩60%的比例加权计算为综合成绩。

1、笔试

（1）笔试时间和地点：笔试由选调单位组织实施，时间统一定于2010年8月7日上午9：00—11：00进行，地点在选调单位。

（2）笔试形式：采取闭卷形式。

（3）笔试内容：根据所报考岗位确定（详见附表）。

2、面试

（1）面试工作由选调单位组织实施。根据笔试成绩，按每个选调职位从高分到低分顺序，以1：3的比例确定面试人员。

（2）面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。

（3）面试时间由选调单位另行通知（须在8月12日前完成）。

六、考察体检和公示

（一）考察

按每个选调职位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定考察对象。采取查阅个人档案、个别访谈等形式，选调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并形成书面考察材料。 

（二）体检

选调单位根据考察人选的综合成绩、考察情况，按每个选调职位1：1的比例提出拟选调人选，并按规定组织进行体检。

（三）公示

体检合格后选调单位党组（党委）将拟选调人员名单及选调工作情况报组织人事部门审核批准后，由组织、人事部门统一公示。公示的途径为隆阳人事人才网和政府信息公开栏。

若出现考察或体检不合格的，按综合成绩从高到低的顺序从报考该职位的人员中依次递补，递补只进行一次。

七、审批和办理手续

公示期满后，由选调单位填报有关表格，按规定程序报批后办理相关手续。

八、纪律和要求

（一）通知时效：整个选调工作期间，在选调单位发出笔试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃选调资格。

（二）严肃干部人事纪律，保证选调工作的公正性。报考者应如实填写各项表格，不得有缺项、不得有涂改。若在报名、笔试及面试、考察过程出现舞弊行为的考生一律取消选调资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理。

（三）公开选调工作邀请纪检监察机关实施全程监督。

中共隆阳区委组织部 隆阳区人事局

二〇一〇年七月十九日

隆阳区2010年公开选调公务员岗位设置表