山西煤炭化学研究所2014-2015年度人才招聘岗位表

2014-10-16来源：中国科学院

网校上线了！

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

部门	岗位要求	需求数	岗位工作
301组	博士学位，煤化学背景，2篇及以上的SCI论文（第一或通讯作者），良好的沟通、合作能力。	1名	进行低阶煤热转化利用的相关应用基础研究，发表高水平论文；申请国家基金，协助指导研究生；配合完成课题组的其它科研任务。
602组	博士学位，化学反应工程或化工工艺专业及多相催化专业，熟悉催化剂制备、评价过程、产物分析以及数据处理，分子筛催化剂制备及甲醇定向转化研究领域和C1化学研究领域优先，具有较高独立工作能力及团队合作精神。	2名	配合课题组相关工作，从事合成气催化转化和甲醇定向催化转化的研究，主要包括催化剂研制与开发，反应动力学研究、化工工艺过程开发、优化设计及化工模拟计算。
602组	硕士学位，化学反应工程、工业催化、多相催化专业，专业知识丰富、学习成绩优秀，具有较高独立工作能力及团队合作精神。	1名	配合课题组相关工作，从事分子筛及加氢催化剂研究、开发、制备；催化剂工业放大、性能评价；化工工艺优化及工业放大。
603组	博士学位，工业催化或多相催化专业，分子筛催化剂制备、放大及甲醇定向转化、甲烷催化氧化研究领域优先。具有良好的科研素质和团队协作精神。	1名	甲醇定向转化和烃醇选择氧化催化剂的制备及放大。
603组	硕士及以上学位，工业催化或多相催化专业，分子筛催化剂制备、放大及甲醇定向转化、甲烷催化氧化研究领域优先。具有良好的科研素质和团队协作精神。	1名	甲烷催化氧化中试和工业放大。
605组	研究助手，博士或硕士学位，专业方向为工业催化、有机合成。要求为人诚信、有上进心、有责任感、善于沟通；专业基础扎实，具备较强的独立开展科研工作的能力、良好的团队协作精神以及突出的英文写作能力。要求在相关领域的主流期刊杂志发表过2篇以上的文章。	1名	负责独立完成组内分配的课题、组织文章、申请专利和申请科研经费，帮助培养学生，修改学生文章与论文，并负责维护仪器。
609组	仪器分析岗位；硕士或博士学位；能熟练进行红外、紫外、荧光、气相色谱、液相色谱、质谱等分析仪器的操作、图谱解析，日常维护、以及分析方法的建立，并具有乐于学习、甘于奉献、团结友爱、爱岗敬业、善于探索、勇于创新、干练细致的精神和品质。	1名	进行红外、紫外、荧光、气相色谱、液相色谱、质谱等分析仪器的操作、日常维护、图谱解析，以及分析方法的建立。
610组	硕士、博士学位或博士后出站。	4名	与团队密切配合，在相关研究方向独立开展科学与技术研究工作。
	方向1：表面催化理论研究，有物理化学（理论化学）、凝聚态物理、计算材料、应用化学等相关专业背景，拥有独立开展研究工作能力。在多相催化及能源化学涉及的理论和计算材料专业方向有良好的研究积淀，对量化计算原理有深刻理解，量化计算研究经验丰富，成绩优异。有新型计算化学平台架构或发展量化计算新方法经验者优先。
	方向2：催化新材料与分析表征，有物理化学（多相催化）、无机化学、有机化学、材料化学与物理、应用化学等相关专业背景，拥有独立开展研究工作能力；在多相催化原位动态表征、或依托大科学装置等先进催化表征手段，在催化新材料构效关系及新能源材料设计与构建研究中有工作积累。
	方向3：反应工程与动力学：有化学工程与工艺、物理化学（多相催化）、应用化学等背景，拥有独立开展研究工作能力；从事多相催化瞬态或基于详细机理反应动力学研究、或以动力学或计算流体力学（CFD）研究为基础的反应工程研究,拥有宽阔的研究视野和较为系统的研究方法与体系。
	方向4：化工工艺，有化学工程与工艺、过程系统工程或过程控制工程等相关专业背景、拥有独立开展研究工作能力。在化工数值模拟与动态仿真等方向有良好的研究积累，对化工过程和单元技术模型化有深刻理解，熟练应用相关建模方法。有化工新工艺过程设计与优化、工业或中试装置过程分析与优化研究经验者优先。
611组	硕士及以上学位，化学反应工程、材料化学、多相催化专业，具有熟悉催化剂制备、评价过程、反应器与新工艺设计建设的研究经历。具有参与 C1合成含氧化合物工业中试运转经验及其下游产品催化转化领域者优先。	2名	承担C1合成含氧化合物及其下游产品催化转化过程催化剂制备研发，反应工艺过程设计与优化，中试装置建设/调试/运转工作；配合指导学生论文、项目调研及独立开展相关课题研究。
612组	博士或硕士学位，化学反应工程、工艺相关专业或者研究背景。能够熟练使用一种工艺模拟软件（ASPEN，PRO/II等）或者自编程序。有良好的团队协作精神和独立钻研能力。有独立撰写科研论文的能力，能够指导相应专业的研究生开展工作。	1名	化工工艺计算和协助指导相应方向研究生。
702组	化学化工专业，硕士以上学位（本科学历者须具有丰富工作经历），活性炭材料者或具有变压吸附经验者优先。限于专业工作环境，只招男性。	2名	活性炭材料的规模化放大工作。
707组	石墨烯电化学制备设备和工艺流程优化研发，公斤级石墨烯制备的设计构造相关装置和安全防护。	1名	设计与构造石墨烯制备的设备，优化工艺流程，组装电化学器件，协助团队研究开发工作，服从工作任务安排。
707组	硕士以上学位，能吃苦耐劳，身体健康，具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；有电化学设备构造工程经验者优先考虑。	1名	设计与构造石墨烯制备的设备，优化工艺流程，组装电化学器件，协助团队研究开发工作，服从工作任务安排。
708组	博士学位，材料学专业，具有碳纤维基础研究积累，有工作经历者优先。	1名	碳纤维结构、性能、构效关系等基础研究。
708组	硕士及以上学位，材料学专业，具有医用、药用材料研究基础。	1名	医用碳材料研究，包括药物负载缓释、口腔医用材料、血液净化材料。
709组	石墨烯功能材料研发骨干，博士学位，材料/化学/化工/工程热物理/机电相关专业，具有炭纳米材料、高分子材料、硅酸盐材料或炭/炭、炭/陶复合等功能材料研究背景，熟悉复材加工成型工艺及材料评价体系，具有新产品开发及应用相关工作经验者优先；发表SCI论文1篇及以上；具备较强的组织能力，身体健康，品行端正。	1名	炭/炭复合、炭/陶复合及高分子复合材料在力/电/热/磁方面的基础研究与应用探索。
709组	石墨烯材料中试开发人员，硕士，化工/材料/机电/自控/工程设计/工程管理相关专业，具有材料与化工学科背景，无机材料相关研发经验；熟悉化工装备和机械、材料加工工艺，具有较强的动手能力；熟悉基本的材料分析测试技术；发表SCI论文1篇及以上；具有团队精神，及较好的沟通协调能力；具备材料和化工领域2年及以上技术攻关或工程化实际工作经验者优先。	1名	石墨烯中试工艺优化、设备选型，组织工程安装与调试；产学研项目推动，工程、工艺相关专利撰写。
902组	博士学位，具有有机合成、合成气转化（特别是醇类合成）等方面的专业基础知识及科研经历；较好的道德修养、身心健康，善于与人沟通；有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚忍不拔的毅力。	1名	高性能异丁醇催化剂的研发；混合醇及异丁醇反应机理的研究。
902组	博士学位；具有从事碳一化学、DME制乙醇或费托合成方面的科研经历；品学兼优，具有良好的科研功底，身体健康，有团结协作和奉献的精神。	1名	研究开发基于DME为原料的乙醇合成新技术。开发新型胶囊催化剂，实现DME的高效转化，实现反应动力学与过程工程学上的优化。构建胶囊催化剂的反应模型，为适合产业化应用的工艺流程提供优化后的操作参数，为开发大规模的工程示范装置提供技术支持。
908组	博士学位，熟悉第一性原理（DFT/ab initio）、分子动力学（MD）及蒙特卡洛的模拟。从事理论与计算化学、计算材料物理与化学、理论催化、金属有机化学与均相催化、理论有机化学等研究项目，具有较强的化学物理及理论背景，可以熟练使用各种理论计算程序（如Gaussian, CASTEP, DMOL, Wien2K, VASP, PWscf等），以及具有一定的编程能力。有责任心、事业心及积极的工作态度，有团队合作精神。	3名	从事独立自主的科学研究，撰写科研论文、基金项目及科研报告；协助培养研究生；具有较强的自主科研及创新能力。
“百人计划”李南文课题组	博士学位，有机化学、高分子材料化学及相关专业，动手能力强，有机、高分子合成基础知识扎实，具有聚酰亚胺气体分离膜材料或者碳膜背景的优先考虑，在国际刊物以第一作者发表过1-2篇学术论文。	1名	负责气体分离膜项目研究工作，包括有机小分子、纳米微孔聚酰亚胺合成及表征；碳膜制备及膜性能表征，中空纤维纺丝工艺，基金申请等。
公共技术服务中心	固体核磁共振波谱仪主管1名。	1名	a.固体核磁共振波谱仪的运行、维护、功能开发及实验室管理；
	博士学位，物理化学专业；		b.承担所内外科技团队提交的固体核磁共振波谱仪测试任务；
	熟悉固体核磁共振波谱仪原理，掌握晶体材料基本知识，有实际操作及维护经验者优先；		c.协助中心其他仪器主管进行科研设备的运行管理。
	要求具有良好的道德素质、团队合作意识和技术服务观念，动手能力强。
	X-射线粉末衍射仪主管一名。	1名	a.X-射线粉末衍射仪的运行、维护、功能开发及实验室管理；
	硕士学位，化学、物理或相关专业；		b.承担所内外科技团队提交的相关测试任务；
	熟练进行X-射线粉末衍射谱图的分析，有仪器的实际操作及维护经验者优先；		c.协助中心其他仪器主管进行科研设备的运行管理。
	要求具有良好的道德素质、团队合作意识和技术服务观念，动手能力强。