中国电信2015年校园招聘人力资源管理启事(海口)
2014-09-25来源:中国电信网

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用人单位:中国电信海南公司

工作地点:海口

学历要求:本科

专业要求:管理类、信息管理与信息系统

招聘人数:1人

岗位职责:

1、协助制定和修订公司绩效考核制度,并督促执行:

2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效考核管理各项流程;

3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案。为绩效工资核算提供基础资料和依据;

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈以及员工意见的收集等工作;

5、协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作;

6、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动

7、负责人力资源系统的数据维护等相关工作

应聘资格要求:

1、研究生:硕士学位、外语CET6级425分以上;本科生:学士学位、外语CET4达425分以上,相应的计算机能力;

2、2015年应届全日制重点高校毕业生,综合素质优秀、在校表现及学绩良好、具有良好的团队合作精神;

3、专业基础扎实,思维敏捷,反应灵活,表达能力强;

4、品行端正,身体健康,无传染性疾病。

5、具有一定的创新思维及学习新知识的能力;

6、具有一定的语言文字表达能力、人际交往能力,具有良好的敬业精神和职业道德,能保守企业秘密;

7、熟练操作计算机,会使用常用办公软件,获得岗位相关资质证书者优先考虑。

申请岗位请登录:http://chinatelecom2015.zhaopin.com/

更多信息请查看电信招聘|移动|联通招聘网

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