2014年曲靖市中级人民法院公开遴选公务员公告

2014-09-22来源：曲靖市人力资源和社会保障网

根据中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于转发《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅关于转发中央组织部人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法（试行）>的通知》的通知（曲办字〔2014〕15号）的规定，曲靖市中级人民法院拟面向全市基层法院公开遴选公务员5名，均为科员岗位。现将有关事项公告如下：

一、原则和程序

公开遴选公务员在有编制、岗位空缺和进人计划的前提下进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照申报遴选计划、发布遴选公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检和考察、拟遴选人员公示、审批和办理调动手续等程序进行。

二、遴选计划

此次遴选拟面向全市基层法院公开遴选公务员5名，均为科员岗位（具体岗位见附件1）。

三、遴选条件

（一）报考人员须具备以下条件：

1、年龄在40周岁以下（1974年10月9日及以后出生），具有大学本科以上文化程度，学历性质要求为国民教育，专业不限；

2、在曲靖市所属基层法院工作满三年以上（2011年10月9日及以前进入基层法院工作），有两年以上公务员工作经历，历年公务员年度考核均为称职以上；

3、具有遴选岗位要求的素质和履职资格条件。其中，审判岗位须取得《法律职业资格证书》A证，从事审判工作满2年；司法行政岗位须具备较强的文字处理能力、熟悉计算机应用和操作；

4、已进行登记的公务员，所在单位同意报考；

5、身体健康，具有胜任遴选岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、尚在新录用公务员试用期的；

5、法律、法规规定的其他情形。

四、报名相关事项

（一）报名时间和方式

报名采取现场报名的方式进行，时间拟定于2014年10月9日至10月10日。符合遴选条件的人员在工作单位同意的前提下，填写《2014年曲靖市中级人民法院公开遴选公务员报名资格审查表》，由各基层法院政治处对报名资格进行初审并签署意见后，由报考人员持相关证明材料到曲靖市中级人民法院政治部组织人事处报名。

（二）报名时需提供的材料

1、《2014年曲靖市中级人民法院公开遴选公务员报名资格审查表》（附件2）一式两份；

2、本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；

3、单位盖章确认的《公务员登记表》复印件1份；

4、《法律职业资格证书》A证原件及复印件1份、单位出具的从事审判工作满两年的证明（报考审判岗位人员提供）；

5、个人近期免冠证件照1张。

符合条件的报考人员由负责审核的工作人员在《报名资格审查表》上签章确认，笔试准考证于笔试前7日发放。

每个报考人员只能报考一个岗位，符合条件的报考人数与拟遴选人数须达到5∶1的比例方可开考，如有岗位达不到规定比例，裁减相应遴选计划，报考人员也不再进行调剂。

岗位报名人数报名结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）予以公告。

（三）学历相关规定

学历性质为国民教育。国民教育学历，指国家承认的学历。普通招生计划高等教育学历、成人高等教育学历、高等教育自学考试学历均属于国民教育学历。军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的，其学历不予承认。留学人员须取得省级以上教育部门出具的境外学历、学位认证书。根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。

五、笔试相关事项

（一）笔试方式：笔试以闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及履行遴选岗位职责所必备的审判业务能力以及岗位履职能力。笔试满分100分，考试时间为150分钟。

（二）笔试时间：笔试时间定于2014年10月31日上午8：30-11:00，地点：中院第一会议室。

笔试成绩于笔试结束后10日内在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公布，同时公布面试时间及地点。

六、面试相关事项

笔试成绩不划定最低控制分数线，根据每个岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序和该岗位拟遴选人数，按照3∶1的比例确定进入面试的人员。进入面试的人员放弃面试，需于面试前3天向我院提交放弃书面申请，未按规定提出放弃申请的，5年内禁止参加曲靖市的公开遴选。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。

（一）面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力、语言表达能力和应变能力。面试满分l00分，时间为30分钟。

（二）面试时报考人员需提供：本人身份证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟到达面试地点。

面试现场录音录像，保存至遴选工作结束。面试成绩现场通知考生本人，并及时在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）上予以公告。

七、经历业绩评价

满分100分，根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2︰1的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次递补，无符合条件的递补人员等额进行经历业绩评价。

进入经历业绩评价的人员需填写《2014年曲靖市中级人民法院公开遴选公务员个人信息采集表》（附件3），并对照《2014年曲靖市中级人民法院公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件4），向曲靖市中级人民法院提交评价内容所涉及的证明材料及一份参加工作以来的工作经历业绩报告，工作经历业绩报告要求1500字左右。工作业绩报告内容要求：（一）应注重写实，主要包括工作任务完成情况、工作效果和工作效率等；（二）凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用；（三）简要介绍个人的历年年度考核奖励、其他表彰情况和思想政治表现情况；（四）结合工作经历，简要进行自我评价；（五）工作业绩报告要求所在庭室领导、分管领导签字并加盖单位公章。

经历业绩评价工作由5位专家组成的经历业绩评价小组负责，成绩在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）上予以公告。

八、体检和考察

经历业绩评价结束后，根据报考人员综合成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数等额确定进入体检和考察的人员。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%。

上述各项成绩均通过计算四舍五入保留两位小数。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序，如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。考察时成立考察小组，由两人以上人员组成。考察采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现等。

九、公示和办理相关手续

体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）和曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）公示。公示期为7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，办理遴选手续；对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予遴选；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

在体检、考察或公示期间中，如出现不符合遴选条件或报考人员放弃，可根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的报考人员中依次进行一次递补（每个环节均可递补一次）。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。

十、纪律与监督

从事公开遴选工作的人员，必须遵守工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消考试或遴选资格，5年内禁止参加我市公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。

本次公开遴选工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

监督电话：曲靖市纪委派出第八纪工委：0874—3128561

中共曲靖市委组织部：0874—3128969

曲靖市公务员局：0874—8967931

曲靖市中级人民法院法院监察处：0874--3227976

十一、其他

本公告经云南省高级人民法院、曲靖市委组织部审核同意后发布，由我院负责解释。

附件：