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根据我市教育改革和发展的需要，为解决城内中小学教师短缺问题，解决城乡教师两地分居的生活困难，特制定此方案。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调名额及学科
2014年选调城镇中小学教师15人（详见2014年讷河市公开选调教师计划表）。
1、选调初中教师8人（语文1人，数学1人，英语2人，化学1人，政治1人，地理1人，生物1人）。
2、选调小学7人（语文3人、数学4人）。
三、选调范围和对象
1、中学教师：师范类院校本科及以上学历（或第一学历为其它院校本科及以上学历），所学专业应与所报学科一致，具有相应的教师资格证书。
2、小学教师：师范类院校专科及以上学历（或第一学历为其它院校专科及以上学历），所学专业（含方向）应与所报学科一致，具有相应的教师资格证书。
3、城内所需中小学教师从讷河现职农村教师中选调，并具备下列条件：①夫妻城乡两地分居；②在农村工作满5年以上（计算年限时间截止2014年6月30日，即2009年6月30日前在农村学校参加工作至今）；③对方是具有原讷河镇户口或现在两个街道户口（计算年限时间截止2014年6月30日）。
四、选调条件及程序
（一）选调人员必须具备下列基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、具有与选调岗位职责相适应的思想政治素质、思想道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质；
3、达到相应学历及教师资格；
4、具备岗位所需的其他要求；
5、身体健康；
县城在职公办教师不得报名。
（二）实施步骤
本次选调工作由讷河市教育局、人社局统一组织实施，讷河市纪检委（监察局）全程监督。
1、公布选调信息。
召开行政首长会议，由校长向教师宣传选调信息，同时在讷河政府网站发布公告。
2、报名。
报名时间：2014年9月24日8时至 9月26日16 时。
报名地点：市教育局四楼人事股。
联系电话：0452-3330071
3、报名时携带材料。
本人毕业证、教师资格证、身份证、对方户口簿等原件及复印件1份，学校出具同意报考及两地分居情况的证明，行政首长签字盖章。一寸近期免冠照片三张。
4、资格审查。由资格审查小组对报名者进行资格条件审查，确认报名资格。资格审查小组由教育局、人事局、监察局相关人员组成。
5、考试。考试采取笔试与试讲相结合的办法。笔试、试讲均实行100分制。
（1）笔试
笔试：报考初中教师岗位人员考现行高中、初中教材各45%，教法10%；报考小学教师岗位人员考现行初中、小学教材各45%，教法10%，笔试成绩满分100分。
笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位人数和参加试讲人数1：3的比例确定试讲人选，若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入试讲人选。
（2）试讲
试讲内容为考生应聘岗位所使用的现行教材内容，由命题人员抽签确定一节课。试讲方式为现场讲课，试讲时间为15分钟，准备时间为60分钟。不用学生，不用辅助教学媒体，设计提问及运用辅助教学媒体时，考生可以说明。试讲满分为100分，试讲成绩低于60分不得录用。
考生采取两次抽签当场确定试讲顺序号，逐一试讲，试讲计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法；试讲成绩当场公布。
6、筛选原则。笔试成绩与试讲成绩之和为考试总成绩。按总成绩由高分到低分的顺序，按学科选调岗位1：1的比例确定为拟录用人员。如果出现并列情况，则依次按试讲成绩高者优先，学历高者优先，职称高者优先。
7、对拟录用人员进行考核，考核不合格的，取消录用资格，空出的岗位，按同一学科应聘人员考试总成绩排名顺序依次递补。考核合格的应聘人员确定为录用人员。录用人员按总成绩和所报学科从高分到低分选择岗位。
8、试用期。试用期为6个月，试用期满组织相关人员对选调人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的按期办理调转手续，不合格的清退回原单位上班。
五 、严肃纪律 强化监督
1、选调工作领导组织负责对选调工作进行指导、监督、管理。明确分工，认真组织。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
2、市纪检监察、人事部门要认真履行监督管理职责，对事业单位选调过程中违反干部人事纪律的行为，要予以制止和纠正，保证选调工作的公开、公平、公正。
3、严格选调纪律，加强监督检查。对违反公开选调纪律的应聘人员，取消考试资格；对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重调离选调工作岗位或予以相应处分；对违反公开选调纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
4、中心学校行政首长是第一责任人，对教师申报条件要认真审查，严格把关，严禁弄虚作假，出现问题，追究行政首长责任。
讷河市教育局
2014年9月15日
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