2014年长沙市人大常委会机关工作人员选调方案

2014-08-19来源：湖南领导人才网

为加强长沙市人大常委会机关干部队伍建设，改善队伍结构，经研究，决定在全省内公开选调3名工作人员。根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规和工作实际，制定如下实施方案：

一、选调原则及方法

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、办理调动手续等程序，择优选调。

二、选调范围及人数

湖南省内具有公务员身份(含参照公务员法管理机关工作人员)、在编在岗、现任副科职(含)以下职务的人员3名。

三、选调资格和基本条件

1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；

2、全日制大学本科以上学历，年龄为28岁以下(1986年7月1日以后出生，具有全日制硕士研究生以上学历或副科职干部的年龄放宽到1984年7月1日以后出生；

3、文字综合人员2名，专业不限；立法工作人员1名，需具有法律及相关专业，在同等条件下，从事过立法工作者优先考虑；

4、具备两年以上公务员工作经历，且历年年度考核均为称职以上等次；

5、身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

1、试用期内或约定服务期限未满的人员；

2、因违法违纪曾受党纪政纪及以上处分的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

四、选调程序和要求

1、报名。采取单位推荐和个人报名相结合的方式。符合报名条件的人员登陆长沙人大网http://www.csrd.gov.cn、湖南领导人才网http://www.hnleader.gov.cn、红网http://www.rednet.cn、星辰在线http://www.changsha.cn、长沙考试网http://www.csks.gov.cn，下载>《长沙市人大常委会机关选调工作人员报名表》，通过指定邮箱changshashirenda@sina.com报名。报名时间：2014年8月15日至8月27日，报名地点:长沙市人大常委会办公厅人事处北栋310。

2、资格初审。针对报名人员网络报名提供的信息进行初审，初审合格者发给准考证参加考试。

3、笔试。报考人数达到1:10以上进行笔试，报考人数不足时，按比例递减相应选调人数。笔试采取闭卷方式进行，笔试方式为命题作文，主要测试应试者的理论素养、文字综合能力等。时间另行通知。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调结构和名额1:5的比例确定参加面试人选。

4、资格复审：下发面试通知前由拟进入面试人员提供相关资料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件并加盖本单位公章；近期一寸免冠彩照3张及个人奖励、作品等(所有材料请用A4纸复印，复印件、照片等报名材料一律不退还)。经资格审查，不符合报考条件的不能参加面试，对所缺名额，按选调计划，根据笔试成绩从高分到低分依次递补为参加面试人员。

5、面试。面试采用结构化面试，主要测试考试人员的思维、应变、逻辑、口头表达能力。笔试成绩和面试成绩各按60%和40%计入综合成绩。按选调计划的1:2比例，根据综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人员。

6、体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格的不能列为考察对象，对所缺额按照选调计划，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

7、考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、廉洁从政、需要回避等情况进行综合考察。由市人大常委会办公厅组织考察。

8、会议决定。考察结束后，由机关党组会议决定3名公示对象。为确保选调质量，机关党组确定无合适人选的，可以不选调或者减少选调人数。

9、公示。对机关党组确定的公示对象进行公示，公示时间为7天，公示无异议或虽有异议经查证不影响选调的公示对象确定为试用对象。

10、试用。试用期为三个月。试用期满后选调人员经考察合格的，办理调入手续。调入人员的职级在调入后按照相关政策和职数规定重新认定。

五、有关事项说明

1、报名时间：公告发布之日至2014年8月27日。

2、本公告由长沙市人大常委会办公厅负责解释。

联系电话：

0731-88668530康然

0731-88668589刘卫平、高静