2014年江西抚州市高新技术产业园区面向全市选聘临时中小学教师实施方案

2014-08-06来源：江西省抚州市教育局

为满足教育教学的需要，解决过渡期教师数量不足的问题，经高新区管委会同意，决定面向全市教育系统公开选聘临时中小学教师。为确保选聘教师工作的顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立抚州高新区公开选调教师工作领导小组，由高新区管委会分管教育的领导任组长，高新区财政局、党政办公室、社会事业局局长、审计局、经济发展局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局。

二、选聘岗位及名额

全市公开选聘临时中小学教师22名。

其中：小学语文教师5名，小学数学教师7名，小学英语教师2名，小学音乐教师1名，小学体育教师1名；初中语文教师1名，初中生物教师1名，初中地理教师1名，初中历史教师1名，初中思想品德教师1名，初中体育教师1名。

三、资格条件

（一）基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。

2、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准要求。

（二）具体条件

3、资历：具有与选调岗位相应学段及以上教师资格、年龄在35周岁（1979年9月1日以后出生）以下。

4、学历：具有国民教育中专以上学历。

四、选聘程序

（一）发布公告

在抚州高新技术产业园区网站（www.fzjckfq.gov.cn）发布选调公告。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2014年8月7日-8日

2、报名和资格初审地点：抚州高新技术产业园区管委会二楼办事大厅社会事业局窗口

3、报名和资格审查要求：

（1）报名者须携带有效身份证、毕业证、教师资格证等原件和复印件；

（2）报名者需提供个人近期一寸免冠照片2张。

（3）资格审查工作贯穿于整个选聘工作的始终，凡发现考生与选聘岗位所要求条件不符的，取消其选聘资格。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

1、笔试

（1）笔试内容：教育综合知识。考试依据《江西省中小学考试大纲》。

（2）笔试时间和地点：8月11日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30凭有效身份证到社会事业局领取笔试准考证，逾期视为放弃。笔试的具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考证等证件。

（3）确定拟入闱面试对象：

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5。（与入闱最后一名成绩并列者一并入闱）。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于70分，方可入闱考核对象。

笔试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。

2、面试

（1）时间和地点：

入闱面试对象于8月18日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30到社会事业局领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。

（2）面试方式和范围：

面试采取按学科分组说课的方式进行。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平。

面试范围：小学语文为人民教育出版社五年级上册教材；小学数学为人民教育出版社五年级上册教材；小学英语为科学普及出版社五年级第一学期教材；小学音乐为人民教育出版社五年级上册教材；初中语文为人民教育出版社八年级上册教材；初中生物为人民教育出版社八年级上册教材；初中地理为人民教育出版社八年级上册教材；初中历史为四川教育出版社八年级上册教材；初中思想品德为人民教育出版社八年级上册教材；小学、初中体育为人民教育出版社七年级体育全一册教材。

（3）面试流程：

备课。应试人员按规定时间到指定地点，并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题，进行独立备课（不允许带任何资料），备课时间为50分钟。

说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间不得超过10分钟。

评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分（保留小数点后两位）。

面试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。

（四）体检

1、体检对象：根据笔试和面试（笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%）总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象（如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者。）。

2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科总成绩排序依次递补。

（五）聘用

体检结束后拟选聘人员名单在抚州高新技术产业园区网上公示，公示无异议，经批准后，与管委会签订劳动合同，合同一年一签。

拟聘人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。

（六）工资待遇