2014年夏季南通市海门市卫生系统事业单位招聘工作人员公告

2014-08-06来源：海门人事人才网

为更好地选拔优秀适岗人才，优化卫生系统人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市人力资源和社会保障局核准，2014年夏季海门市卫生系统事业单位公开招聘135名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）全日制普通高等院校毕业，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年8月至1996年8月期间出生），其中博士放宽至40周岁以下（1974年8月以后出生）；

（三）具备正常履行职责的身体条件；

（四）报考护理岗位的考生须具备执业护士资格；

（五）具备拟报考岗位所要求的其他资格条件（详见《2014年夏季海门市卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》）。

应届生是指2014年全日制普通高校毕业生。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

二、招聘岗位及要求

详见附件《2014年夏季海门市卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

三、报名办法

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名方式，应聘者在规定的时间到报名点现场报名。也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。

（二）报名时间及地点

报名时间：2014年8月18日（8:30-11:30；14：00-17:00）；

8月19日（8:30-11:30）

报名地点：海门市卫生局（海门镇人民西路239号）底楼东会议室。

（三）报名注意事项

应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照3张；②填写准确的《2014年夏季海门市卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份（附件2，可下载）；③身份证原件及复印件；④毕业证书原件及复印件（报考岗位要求具有相应学位的应提供学位证书原件和复印件）；⑤岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

（四）资格审查

报名时由海门市卫生局负责对应聘人员进行资格审核，由海门市人社局进行资格复审。通过资格复审的人员名单在海门市卫生局网站（http://wsj.haimen.gov.cn）上公示。准考证领取时间：8月20日（8：30－11：30），地点：海门市卫生局人事科。

报名时收取报名费100元。

每个应聘者只能选择一个岗位报名。应聘人数与岗位招聘数比例达到3：1方可开考（对近两年未达到开考比例而取消计划的岗位按2：1开考，学历要求为博士研究生的岗位不设开考比例，详见《岗位简介表》），达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海门人事人才网（www.hmrc.gov.cn）及海门市卫生局网站上进行公告。海门市卫生局负责通知被取消岗位的考生，符合其他岗位条件的可改报其他岗位。改报名：时间为8月19日（15:00-17:00），地点在海门市卫生局人事科。

四、考试

考试分为笔试和面试，其中学历要求为研究生的岗位（岗位代码：A01-A10、B01-B02）直接进入面试。

（一）笔试

1.内容：考试采取闭卷方式，内容包括时事、政治、法律、职业道德等公共基础知识（占20%）和专业基础知识（占80%）。考试不指定大纲和教材。

2.时间和地点：详见《准考证》。考生凭《准考证》和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，成绩于笔试结束后10个工作日内在海门市卫生局网站公布。

（二）面试

1.对象：报考研究生岗位的资格复审合格的人员及其他笔试合格者参加面试。

2.时间和地点。详见海门市卫生局网站通知。面试时须携带《准考证》和身份证。

3.形式。考试采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的专业知识、综合素质、岗位匹配能力等。

4.成绩。以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

（三）总成绩

代码为A01-A10、B01-B02的岗位的考生面试成绩即为总成绩；其他岗位的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩，并在海门市卫生局网站、海门人事人才网站公布。

五、体检、考察

（一）体检。根据应聘人员的总成绩，在面试合格者中，从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。末位总成绩同分的，取面试高分者（A01-A10、B01-B02岗位末位同分的，一并进入体检环节）。体检由海门市卫生局统一组织，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。

（二）考察。对体检合格人员由海门市卫生局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海门人事人才网、海门市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。

2.对公示结果无异议的，在公示结束后，拟聘用人员由海门市卫生局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，签订聘用合同（具体时间地点另行通知）。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)由海门市卫生局组织考生现场选择单位，考生按总成绩从高分到低分，依次自主选择单位。未按时到现场或在现场未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补。

（一）应聘人员体检或考察不合格的；

（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

4.报考已实行执业准入资格制度岗位（护理岗位除外）的人员，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪检监察部门全过程监督，接受社会公众的监督。接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本《公告》由海门市人力资源和社会保障局、海门市卫生局负责解释。

业务咨询：0513-82207988 18651320991

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