曲靖市政协机关2014年公开遴选公务员公告

2014-07-23来源：曲靖市人力资源和社会保障网

根据工作需要，按照《公务员公开遴选办法（试行）》规定，曲靖市政协机关2014年计划遴选公务员2名。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选工作的原则和程序

公开遴选工作坚持在编制和职位限额内进行，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合。按照遴选机关申报遴选计划、发布遴选公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检和考察、公示和办理遴选手续等程序进行。

二、遴选计划

2014年，曲靖市政协机关计划面向全市公开遴选2名公务员，岗位：办公室文秘岗位。

三、遴选条件

（一）报考人员须具备以下条件：

1、曲靖市范围内机关或参照公务员法管理单位在职在编且已完成公务员登记的人员（含省级直管单位）；

2、年龄在30周岁以下（1984年8月4日及以后出生），具有普通招生计划大学本科及以上学历；

3、现任职级正科级及以下，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（2012年8月4日及以前），历年公务员年度考核均为称职及以上；

4、身体健康，具有胜任遴选岗位要求的身体条件；

5、所在单位及主管部门同意报考；

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

2、受党、政纪处分期限未满的；

3、其他不宜参加公开遴选的情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间、方式和地点

报名采取现场报名的方式进行，时间定于2014年8月4日至8月6日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。由报考人持相关证明材料到曲靖市政协办公室人事科（曲靖市政协办公楼六楼）报名，联系电话：0874-3132308。

（二）报名时需提供的材料

1、《曲靖市政协公开遴选公务员报名资格审查表》一式二份；

2、本人身份证、毕业证（学位证）、工作经历简介；

3、单位同意报考证明；2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历证明；历年公务员年度考核均为称职及以上的证明材料（个人年度考核表或所在单位开具的年度考核证明）。

以上相关证明材料需同时提供原件及复印件各1份。

4、《公务员登记表》或《云南省参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件（须加盖出示单位印章并注明与原件相符字样）。

5、个人近期免冠证件照3张,同时提交本人小一寸的JPG格式电子照片，用于制作准考证。

岗位报名人数于报名结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)及曲靖市政协网站（qjzx.gov.cn）公告。

（三）发放《准考证》

笔试前7天，发放准考证，准考证由考生持个人有效身份证明到报名处领取（非考生本人概不予领取）。

（四）注意事项

1、每个报考人员只能报考一个岗位，符合条件的报考人数与岗位拟遴选人数原则上需达到5：1方可开考，如有岗位达不到规定比例，裁减相应遴选计划，报考人员不再进行调剂。报名信息、考试成绩、体检考察人选、拟遴选人员公示等相关事宜会及时在相关网站公布，请报考人员注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自行承担。

2、计划表中有关年龄、在机关或参公管理单位工作年限的计算精确到日，截止时间为报名起始时间，即2014年8月4日。

3、学历性质认定

国民教育学历，指国家承认的学历。普通招生计划高等教育学历、成人高等教育学历、高等教育自学考试学历均属于国民教育学历。普通招生计划高等教育学历最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。

军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的，其学历不予承认；虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。

通过国内网络教育获得的学历，须有教育主管部门的证明，方可视为“普通高校毕业生”。

留学人员须取得省级以上教育部门出具的境外学历、学位认证书。根据云南省教育厅的规定，经过教育部门学历认证的留学人员，可以视为“普通高校毕业生”。

五、笔试

笔试以闭卷方式进行，满分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时间为150分钟。时间拟定于2014年8月17日上午8:30-11:00（星期日），笔试地点详见《准考证》。

笔试成绩于笔试结束后10日内在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)及曲靖市政协网站（qjzx.gov.cn）公布，同时公布进入面试的人员名单及面试时间、面试地点。

六、面试

笔试成绩不划定最低控制分数线，根据岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟遴选人数4：1的比例确定面试人员。

进入面试的人员放弃面试，需于面试前3天向我单位提交放弃书面申请，未按规定提出放弃申请的，5年内禁止参加曲靖市的公开选调。出现因考生放弃面试资格等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序。从报考该岗位的考生中依次进行一次递补。无递补人员或面试当天报考人员临时放弃的岗位按实际进入面试的人员开展面试。

面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证(学位证）、笔试准考证原件。

面试严格按照曲办字[2014]15号文件的规定组织实施。面试时间、地点另行通知。

面试满分100分，考生面试成绩四舍五入保留两位小数。

七、经历业绩评价

经历业绩评价满分100分，根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人员3：1的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入经历业绩评价人员进行经历业绩评价。

八、体检和考察

（一）体检、考察人选的确定

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数2：1的比例确定体检和考察人员。

综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×40%＋经历业绩评价成绩×20%（四舍五入保留两位小数）。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序，如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

（二）体检、考察

体检、考察工作由遴选单位会同有关部门组织实施。

体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。