为进一步充实我区事业单位专业技术人员队伍，根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政发〔2008〕80号）的相关规定和要求，五华区林业局下属事业单位林业服务中心将通过考试考核的办法招聘林学专业技术人员1名，具体事项如下：

一、招聘原则

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核的相结合的办法进行。

二、招聘条件和要求

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，具有为人民服务的精神；基础理论扎实，学习成绩优良，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备拟招聘岗位所需的资格条件。

（二）全日制院校大学本科及以上毕业者（户口性别不限）；

（三）具有林学专业；

（四）年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），取得博士学位或高层次专业技术人才除外，但不能超过35周岁；

（五）机关事业单位在职在编人员不在招聘范围内。

（六）身体健康，符合体检标准。

（七）具备招聘单位所需的其它招聘条件。

三、招聘计划和岗位

具体招聘岗位及条件详见《昆明市五华区2010年事业单位招聘计划表》。

网址：

昆明信息港（www.kunming.cn），

昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn），

昆明人才网 (www.100job.cn)，

五华政务网（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp），

四、报名办法

（一）报名时间：2010年6月12日至6月13日（两天）。每天上午9：00—12:00；下午13:30—17：00

（二）报名地点：昆明市五华区委党校（永昌小区云兴路77号）。

（三）报名时资格审查需提供的材料：

1、近期半寸免冠照片3张；

2、本人有效身份证明原件及复印件；

3、报考人员持招聘岗位所需要的相关材料进行报名。包括所需的学历证书原件及复印件及招聘岗位所需要的其他材料，未就业的毕业生还需出具《普通大中专学校毕业生就业推荐表》；

4、在职人员除出具学历证明外，还须出具单位同意应聘证明；

5、如有能证明本人工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级证书或奖状等可一并出具。

（四）报名程序

1、报考人员首先到用人单位报名点报名，对符合条件的由用人单位开具报名通知单；

2、报考人员凭用人单位出具的报名通知单到资格审查处审查，经审查合格后填写报名登记表；

3、报考人员凭报名登记表办理报名手续。

（五）报名注意事项

1、报考人员须在规定的时间、地点报名。

2、报考人员只能选择报考一个岗位。

3、每个招聘岗位拟聘人数与报名人数不得低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、报名不收取任何费用。

五、考试内容和时间安排

考试分为专业理论知识考试（笔试）和面试两部分。

（一）专业理论知识考试（笔试）

林学专业笔试的考试内容为：由林学专业基础知识、林业相关法律法规、计算机应用等相关知识组成。

考试时间、地点以报考单位通知为准。

此次事业单位公开招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

（二）面试

面试具体时间和地点以报考单位通知为准。

面试采取现场问答方式进行，报考人员现场抽取面试顺序，在工作人员安排下进入考场，时间不超过20分钟。

六、招聘程序

1．根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与报名人数1：6的比例确定进入面试的人员。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据总成绩合格分数线60分以上，从高分到低分的顺序确定参加考核和体检人选。

若报名参加笔试的人数超过3人，但达不到6人的，则参加笔试考生全部进入面试。

2. 笔试成绩和总成绩由招聘单位在本单位、昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网上公布。笔试成绩和总成绩自公布之日起 5个工作日内，考生对考试成绩有异议的可向五华区林业局申请查分

3．体检和考核。经公示无异议的，进入体检和考核。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定,并结合行业和岗位特点对拟聘用人员进行体检（有关费用自理），在体检或考核中不合格者取消聘用资格，并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员按总成绩由高分到低分依次递补。

4．招聘单位根据体检、考核情况研究确定拟聘人员，经主管部门和人力资源和社会保障局审核，并报公开招聘领导小组审定后在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网等网站上公示，公示期为5个工作日。

5．公示无异议的办理聘用相关手续。

七、 招聘纪律

1、公开招聘必须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。招聘单位或招聘单位主管部门纪检人员对招聘过程进行全程监督，并主动接受组织、人事部门、纪检监察部门及群众的监督检查。

2、聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

3、应聘人员有下列情形之一的，视情节轻重取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

（1）弄虚作假，伪造、涂改证件、证明、各类材料，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

（2）在考试、考核和体检过程中有作弊行为的。

4、区组织、人事、纪检监察等部门组成检查指导小组，对招聘工作全过程进行监督，确保招聘工作规范进行。

八、本招聘简章未尽事宜向昆明市五华区林业局问询，联系电话0871-3620619。

五华区林业局

二〇一〇年五月二十六日