为缓解城区学校师资紧缺的矛盾，聚力打造新建学校品牌，建立城乡教师良性补充、流动机制，现就日照实验高中、新建日照二中（区直正科级初中学校）、城区小学聘任教师提出如下意见：

一、聘任范围和条件

（一）日照实验高中、新建日照二中聘任教师范围为：全区六个镇的中小学在编教师；城区小学聘任教师范围为：全区六个镇的小学在编教师（以编制实名为准）。

（二）应聘实验高中、新建日照二中的教师不受教龄、服务期限制；应聘城区小学岗位的教师教龄需满三年（2011年9月30日前参加工作），近三年每学期绩效考核成绩均位列本校前2/3以上，未满三年服务期的教师不得报考城区小学岗位。

（三）年龄不超过40周岁（1974年7月1日以后出生）。

（四）应聘实验高中的须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历；应聘新建日照二中的须具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位；应聘城区小学的须具有专科及以上学历。

（五）需具有相应教师资格。应聘小学语文、数学等普通学科岗位，所报学科不受专业限制；应聘其它学段、学科岗位，所报学科应与所学专业或教师资格证书学科相同。

（六）热爱教育事业，身体健康。

近三年来有违法违纪行为受到处分的或近三年来有一次及以上师德考核或年度考核不合格的不得报考。

二、聘任计划

共85名。其中实验高中8名、新建日照二中12名、城区小学65名（具体聘任学科、岗位等情况见附件）。

三、聘任方法和步骤

（一）报名和资格审查。

1.报名时间：2014年7月5日至7月6日

2.报名地点：各镇中心初中。

3.报名要求：

①个人登录东港区教育局网站下载中心下载《2014年日照实验高中、新建日照二中、城区小学聘任教师报名登记表》（A4纸纵向单面打印），如实填写申请信息，每人限报一个学科岗位，一经确定，不能改报。

②提交本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、二寸正面免冠证件照片2张、考试费80元。

③各镇中心初中负责初审把关，并以镇为单位分学段、学科填写《2014年日照实验高中、新建日照二中、城区小学聘任教师报名汇总表》和《2014年日照实验高中、新建日照二中、城区小学聘任教师准考证》（可登录东港区教育局网站下载中心下载）。

2014年7月7日，各镇汇总后携带相关证件、表册和考试费，到区教育局政工科集体报名。区教育局不接受个人报名。

（二）考试。

应聘日照实验高中、新建日照二中的只参加面试；应聘城区小学的参加笔试和面试。

1.笔试

笔试时间：2014年7月18日上午9：00—11：00

笔试地点：见《准考证》

笔试内容：总分100分。主要考察教师学科专业知识和案例分析、教育法律法规、教育理论的掌握和运用情况。其中，学科专业知识占50%，案例分析、教育法律法规、教育理论等占50%。根据笔试成绩，按照1：1.5的比例确定参加面试人员。

笔试成绩网上公布。

2.面试

面试时间：2014年7月24日上午8：30开始。

面试地点：另行通知。

总分100分。采取讲课的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、专业知识及教学水平等。讲课科目是现行相应学段教材内容，讲课时间在12分钟以内。

面试评分标准和打分办法，由学科评审委员会制定。学科评委实行异地聘请，并严密组织，确保评分客观公正。

面试成绩当场公布。

（三）确定受聘资格。

应聘日照实验高中、新建日照二中教师面试成绩即为总成绩；应聘城区小学教师总成绩100分，笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数，四舍五入。总成绩网上公布。根据各学段、学科总成绩按1：1的比例确定初选人员（成绩相同者，年长者优先），并由区教育局组织对初选人员进行考察后，确定受聘资格。

报名人数少于或等于聘用人数，面试成绩达到良好等次及以上的方可聘用。

（四）选择岗位及聘用。

城区小学受聘人员分学科按照考试总成绩由高到低的顺序选择岗位。受聘人员与学校签订聘用合同，办理编制调整手续。如遇教师放弃聘用资格或者因故被取消聘用资格而空出的岗位，可在报考该学科岗位的人员中按成绩依次递补。

四、组织领导

实行教师择优聘用，是加强教师队伍建设、倡树学习的风气、建立教师良性流动机制的有效途径，是提高教育质量的重要措施，必须高度重视，精心组织。为加强对此项工作的组织领导，区里成立东港区聘任教师工作领导小组，由区政府分管领导任组长，区监察局、编办、人社局、教育局主要负责人为成员。区教育局具体负责组织实施。实行工作责任制，严格工作纪律，确保学校聘任教师工作顺利进行。

附件：东港区2014年日照实验高中、新建日照二中、城区小学教师聘任岗位一览表

日照市东港区教育局

2014年7月1日

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