九江市2014年度考录公务员警察职位体能测评/非警察职位体检人员名单及有关事宜的公告

2014-06-27来源：九江市人力资源和社会保障局网

按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，我市2014年度考录公务员面试工作于6月21日、22日完成。此次面试应到1307人，缺考78人，现场放弃4人，实际参加面试1225人。此次计划录用公务员530名，经相关部门登分、审核、复核，根据招考公告规定，职位表中注明要体能测试的，入闱体检人员需先参加体能测试，体能测试合格人员方能进入体检，其他人员直接进入体检。现按总成绩从高分到低分确定等额入闱人员530名（其中警察职位入闱体能测评人员86人，非人民警察职位入闱体检人员444人）。现将警察职位体能测评、非警察职位体检人员名单及有关事宜予以公告：

一、关于部分职位面试成绩修正情况的说明

由于修水县乡镇机关4000100050010职位、武宁县乡镇机关4000100050014职位、瑞昌市乡镇机关4000100050016职位、彭泽县乡镇机关4000100050037职位、都昌县乡镇机关4000100050046职位招考计划较多，入闱面试人数分别为44人、102人、50人、50人和51人，需要随机分成2个或3个面试试场共同完成。为避免因不同面试试场考官评分不一致造成误差，确保面试成绩的公正，对以上职位，按照国家和我省及其他省市招考公务员使用的“修正系数法”来解决误差问题。

修正系数为同一职位全部考生平均分除以考生所在面试试场的考生平均分。考生最后得分则为考生在本面试试场得分乘以修正系数。修正系数的采用，充分考虑了同一职位考生在不同面试试场评分差异，尽可能地对因不同面试试场产生的成绩偏差进行公平合理地修正，使同一职位的考生不会因为面试试场的不同而影响其面试成绩的公平性。其计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试考场的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。

因此，修水县乡镇机关4000100050010职位、武宁县乡镇机关4000100050014职位、瑞昌市乡镇机关4000100050016职位、彭泽县乡镇机关4000100050037职位、都昌县乡镇机关4000100050046职位的考生当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后为考生面试成绩（见附表）。

二、人民警察职位体能测评事宜

（一）时间、地点

体能测评时间为2014年6月28日（星期六）上午7：30。开考后30分钟仍未到场的，视为自动放弃体能测评资格。逾期不予补测。

地点在九江市公安局特（巡）警支队（九江市庐山区庐山大道65号，市中级人民法院正后方）。

（二）项目、标准

1、男子组
2、女子组
根据《江西省录用工作操作手册（试行）》（赣人社发[2010]6号），测评不合格的考生可以当场提出重测，男子1000米跑、女子800米跑项目可在90分钟后重测1次（考生自愿也可提前进行），10米×4往返跑和纵跳摸高项目允许考生稍事休息后，当场重测2次。考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则。

（三）注意事项

1、测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。

2、考生须携带面试准考证、本人身份证和体能测试费30元/人，按指定时间地点参加体能测评。

3、体能测评期间，考生要服从考场工作人员管理，遵守有关纪律规定和各项安全规定，妥善保管好个人携带物品。

三、体检有关事宜

（一）体检时间、集中地点

体检时间为2014年7月2日（星期三）。考生于当日7：15到达沃尔玛广场（可乘5路、15路、25路公交车）集中，届时抽签决定授检医院，并前往授检医院进行体检。

（二）体检项目与标准

一般职位体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。

（三）体检注意事项

1、考生须于当日7:30之前空腹到达沃尔玛广场，否则视为自动放弃体检资格。

2、每位考生须带好《居民身份证》、《笔试准考证》或《面试准考证》、书写笔、近期免冠二寸照片（与报名表上的照片同底）一张及体检费230元。