市直各部门，各有关教育培训机构：
为进一步提高全市公务员培训的科学化、规范化、制度化水平，不断提升公务员培训的质量和效果，着力增强公务员培训的统筹性、针对性、实效性，根据《公务员培训规定》、《2013－2017年全国干部教育培训规划》和省公务员局的统一要求，组建全市公务员培训师资库，现就有关事宜通知如下：
一、 指导思想
白城市公务员培训师资库作为开发、收集、储存、使用公务员培训师资资源的信息平台，它的建立和使用必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以建立健全公务员培训体系为目标，以改革创新为动力，以提高培训质量为主线，为全市公务员培训工作的建设和发展提供师资保障。
二、 基本原则
坚持理论联系实际、学以致用，以推动工作和解决问题为导向，准确把握组织需求、岗位需求和个人需求，牢固树立按需培训理念，按照“择优入库、结构合理、专兼结合、动态管理、资源共享、优质服务”的原则建设师资库。
三、 师资来源
1、 各部门领导干部及业务骨干公务员；
2、 各级党校、行政学院教师；
3、 各大中专院校教师；
4、 各企事业单位优秀经营管理人员和专业技术人员；
5、 其他社会各界知名人士。
四、 师资类别
1、 思想政治理论类：包括马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪党史、十八大及十八届三中全会精神和形势教育等方面的内容；
2、 政策法规业务类：包括在经济、政治、文化、社会、生态文明方面履职尽责应具备的法律法规、各项政策、业务知识等方面的内容；
3、 知识技能素养类：包括哲学、历史、科技、文学艺术、军事国防、民族宗教、身心健康等各方面能够帮助公务员拓宽眼界思路、优化知识结构、提高人文素养的内容。
五、 师资条件
1、 具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，在思想上政治上行动上能够同党中央保持一致；
2、 具有扎实的专业知识，较高的政策理论水平，有一定的实践经验，掌握所授学科前沿的最新动态，勇于理论创新，具有探索研究所从事专业领域理论和现实问题的能力；
3、 具有较强的教学能力，掌握现代教育培训的理论和方法，能够运用多种教学方法组织教学，有较强的语言表达能力，善于理论联系实际，结合当前经济社会发展，启发引导公务员解决现实问题；
4、 具有良好的道德修养和职业情操，品德高尚，为人师表，有较强的敬业精神；
5、 身体健康，能够胜任所承担的教学工作。
六、 师资选拔方式
1、 符合入选条件的人员，由本人据实填写《白城市公务员培训师资入库申报表》（见附件），向所在单位提出申请，经所在单位初审后统一报市人社局。报名工作也可采用个人自荐方式进行。
2、 市人社局根据申报情况和培训工作需要，通过组织试讲、审核确认、考核评估、公布名单等环节，最后确定师资人选。
3、 报名工作分两个阶段进行，第一阶段，各单位在8月1日前，将《申报表》报送市人社局，同时将电子版发至邮箱：787598255@qq.com。文件和《申报表》可到市人社局网站http://www.jlbchrss.gov.cn/下载；第二阶段，为不断适应今后培训工作发展需要，实现师资库动态管理，报名时间长期有效。
联系人：苏晓明 王晓燕
电话：3209620
七、 其它有关事项
1、 市人社局负责对师资库进行统一管理，统筹协调，根据培训计划和教学需要，择优选用师资库人员承担培训项目；
2、 对师资库人员表现突出者，要面向全市进行宣传奖励；
3、 师资库人员应不断更新知识，经常深入实际调查研究，并将调研结果应用到教学实践中，增强培训的针对性和实效性，认真完成所承担的教学任务；
4、 根据国家和省有关文件要求，今后将逐步建立领导干部上讲台制度，各单位对此应高度重视，指派专人负责，确保这项工作的落实。
2014年6月3日
温馨提示：
《白城市公务员培训师资入库申报表.xls》来源于白城市人力资源和社会保障网，最近更新2014年6月3日。
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