4月24、25日，保山市公务员笔试工作顺利结束，保山市考生共10401人，选择在保山市考点笔试的考生共7292人。此次笔试由全省统一设置考点，保山设置考点2个，其中隆阳区考点为保山学院、隆阳区一中和隆阳区职业技术学校，共有考生5178人，腾冲县考点为腾冲一中，共有考生2114人。

2010年全市公务员计划招考342个岗位569人，其中政府系统241个岗位436人，党群系统45个岗位55人，法检系统44个岗位55人，省属驻保单位11个岗位13人。经网上报名和资格审查，因无人报考和招考人员未达到3：1开考比例无法进行调剂，共取消招考岗位41个56人，其中政府系统23个岗位32人，党群系统3个岗位3人，法检系统15个岗位21人。全市实际开考301个岗位计划考录513人，其中政府系统218个岗位404人，党群系统43个岗位52人，法检系统29个岗位44人，省属驻保单位11个岗位13人。

今年保山市公务员招考与往年相比，呈现出以下特点：

一是加大了招考具有两年基层工作经历人员的比例。按省人力资源和社会保障厅的要求，市级单位或部门招考人员中具有两年基层工作经历的比例不得低于招考计划数的50%，县以下单位或部门不得低于招考计划数的40%，同时市级机关还将拿出招考计划数20%的岗位用于招考基层机关公务员。根据此规定，今年保山市共招考具有两年基层工作经历人员的岗位182个，基层机关公务员岗位5个。

二是报名人数再创历史新高，首次突破万人大关。其中报名人数最多的岗位为施甸县老麦乡政府文秘岗位，达310：1。

三是招考条件更加严格。根据上级要求，今年凡行政编制不空缺的单位的不得考录公务员。在编制和增人计划限额内，市、县级机关和已完成人员登记参照公务员法管理的事业单位才可申报招考计划。

四是考试命题更加统一规范。今年公务员招考工作在沿用往年网络报名和资格审核的基础上，笔试由以往全省统一命题变更为全国统一出题，参加全国15个省区市的联考，笔试试卷的质量有了大幅提升，考试工作的规范性进一步加强。

五是严格规范了组织笔试的各个环节。首次与试卷保密管理部门签订了《保山市人事考试试卷保管安全保密协议书》，与保山考区两个考点的人事部门负责人签订了《2010年云南省招考录用公务员笔试（保山考区）工作责任书》。邀请无线电管理部门参与笔试的全过程，对可能出现的作弊手段进行了有效的监控。同时加强了试卷题本的管理，要求考生考试时必须在题本封面注明姓名和准考证号，防止试卷题本的遗失，遏制了各种作弊行为的发生，确保了考试的公平、公正。

通过各项严密有序的措施，此次笔试圆满结束，笔试成绩将在6月25日之前公布，考生届时可通过云南人事考试网、云南人事人才网等相关网站查询。