各县市区人社局、各继续教育基地：

为认真贯彻《四川省专业技术人员继续教育条例》，加大专业技术人员继续教育考核力度，进一步提高我市专业技术人员的专业素质和创新能力，全面推动我市专业技术人员继续教育工作持续深入开展，现就2014年度专业技术人员继续教育工作考核有关事项通知如下：

一、考核对象

各县市区人社局、各继续教育基地。

二、考核内容

（一）县市区人社局

1.领导重视情况；

2.公需科目联合培训职责落实情况；

3.专业科目培训开展情况；

4.事业单位管理人员继续教育开展情况；

5.抽考、调考组织及合格情况；

6.继续教育结果与使用相结合情况；

7.材料上报与信息调研情况；

8.继续教育政策宣传情况；

9.深入基层了解培训动向并及时向上级提供参考意见；

10.采取多种措施促进齐抓共管局面形成的情况。

（二）继续教育基地

按《绵阳市专业技术人员继续教育基地评估暂行办法》进行考核。

三、考核方式

采取平时考核与年终考核相结合、自我考核与上级考核相结合的方式。

四、考核办法

市人社局不定期到被考核单位，采取听汇报、座谈、问卷、查看资料等方式进行考核，年底对本年度继续教育工作情况进行通报。

五、有关要求

继续教育考核是总结继续教育工作经验、激励先进典型的重要举措，希望各县市区人社局、各继续教育基地高度重视，及早谋划，狠抓落实，以锐意进取的精神、开拓创新的举措、真抓实干的作风，推进本地本行业专业技术人员继续教育工作又好又快发展。

绵阳市人力资源和社会保障局

2014年6月4日