一、招录政策
（一）招聘信息可在那些网站查询？
德宏州人力资源和社会保障网（htpp://www.dhrs.yn.gov.cn）发布。
（二）公告发布后招聘计划还会变化吗？
招录计划可能会有细微调整，所以请各位报考人员在正式报名前下载最新的招聘计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。
（三）如何在网上报名？
网络报名的大致流程为：登陆云南考试网：www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后进行网上交费 。
（四）每人可以报考几个考试招聘岗位？
每个考生根据要求，只可以报考1个岗位。
（五）生源地和户籍如何限制？
生源地和户籍，报考人员只需满足其中一个条件即可。本科及以上岗位面向州内外公开招聘，其他岗位仅限德宏户籍（公告发之日前迁入）或德宏生源报考。具体条件以岗位设置条件为准。
（六）在聘的西部志愿者、特岗教师、三支一扶人员、选聘到村任职的高校毕业生是否可以报考或被录用？
服务期满1年及以上在德宏州服务的西部志愿者 、三支一扶人员、选聘高校毕业生到村任职人员和在德宏州三年聘期满且未转为普岗的特岗教师可报考或被聘用。
（七）报考2014年德宏州的公务员，还可以报考此次考试吗？
可以报考。
（八）参加2014年德宏州事业单位考核招聘已签订聘用协议的考生（即教育卫生选优、引进研究生、特岗位教师）还能报考此次招聘考试吗？
不能报考。
（九）什么是全日制普通招生计划毕业生？
“全日制普通招生计划毕业生”指：按照普通招生计划录取，并通过全日制学习的高（中）等院校学生。即通过教育主管部门统一开具《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》的学生。
（十）如何判定所学专业是否满足岗位专业要求？
事业单位招聘考试专业限制性强，考生所学专业的一级目录、二级目录、专业（即毕业证书上的专业）、学历与招聘岗位的一级目录、二级目录、专业必须一致。同时，还要符合岗位要求的其他招录条件要求，才能报考。否则视为不符合岗位所需报考条件。
（十一）德宏州五种世居少数民族是哪些？
德宏州五种世居少数民族为：傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族和德昂族。
二、报名
（一）网上报名应注意哪些事项？
报考人员应仔细阅读招聘公告及相关文件，熟悉招聘的相关政策。选择与自己条件相符的单位和岗位。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报。
（二）考生自己对填报信息负责是指什么？
网络报名是基于考生诚信的前提下开展的，故我们首先认定考生自己填报的信息是真实的，并且为保证其真实性，设置了后续的对不诚信行为的处罚措施，所以请报考人员一定要认真检查自己填报的信息，否则可能被视为不诚信，并被处以相关处罚。
（三）报名的基本流程是什么？
（四）审核结果返回时间已过，为何仍然显示尚未审核？
如果报考信息不全，将不会对其进行报名资格审核。请考生在确认报名信息无误后，务必上传个人电子照片。
同时，要特别提醒各位报考人员，每次保存报名信息，系统将视为重新报考而刷新报名时间并再次提交审核。如此反复，将会贻误审核时间。
（五）是否允许重复报名？
不允许，同一组身份证号码和姓名只允许报名一次。
（六）报名时的“是否满足岗位要求的其他招录条件”栏是何含义？
如果填“否”则审核无法通过，如果填“是”则必须保证自身条件符合其他招录条件栏的需求，同时还要满足“其他招录条件”栏里未详述但公告已作规定的要求。
（七）为什么交费后还是显示尚未交费？
由于银行方面电子对账可能出现掉单，掉单的交费记录未能及时返回本系统，要等银行手工对帐完毕返回本系统后，才能查知交费情况。考生只需确认银行扣款就表示交费成功了，建议稍后再到报名系统查询（每天上午11点，我们会和银行对一次手工帐，考生可以在11点后再查询当天10点以前的交费情况）。
银行扣款的确认不是在报名系统里确认，而是从银行网银查询。如果银行扣款成功，请勿重复交费，否则退费会很慢。
重复交费退费程序：等报名结束银行对帐完毕，需报经省财政厅同意，退费只能退回到交费的那张银行卡上（请保留那张交费的银行卡），退费时间最快也要一个月。因此建议大家确认银行扣款后不要重复交费。
（八）笔试结束后，能否申请查分？
根据国家的相关规定，客观题机器评卷的科目，除零分、缺考和违纪等特殊情况外，不接受考生查分申请。
（九）资格复审需提供哪些材料？
资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、户籍证明、毕业证、岗位要求的学位证、资格证、符合加分证明、生源地学籍证明等材料的原件(2014年资格证考试合格，证件正在办理的，可由行政主管部门提供相应的证明材料)。
烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，资格复审时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。