2014年珠海市前山河流域环境综合整治提升工程领导小组办公室聘用技术管理人员

2014-05-19来源：珠海市南方人力资源服务有限公司网

为更好地推进我市前山河流域环境综合提升工程相关工作，市委、市政府批准成立前山河流域环境综合整治提升工程领导小组，并下设办公室于珠海市海洋农渔和水务局（简称“前山河办”，加挂珠海市水污染综合整治工作领导小组办公室）。考虑前山河办开展工作的迫切需求，现通过政府购买服务方式（劳务派遣）招聘相关技术管理人员。

一、办公室主要职责：

（一）负责组织编制下达市、区各年度目标任务、工作方案、重点项目计划，负责建立全市涉水治污工作台帐和考核制度，每年定期组织对市、区各相关责任单位的涉水治污达标与前山河综合整治环境提升工程责任书情况，进行督查协调、考核总结。

（二）负责前山河流域环境生态涉及珠中两市的协调沟通工作事务；

（三）组织指导城镇（村）污水处理、污泥处置的投融资建管特许经营，负责项目审查备案、验收和运行达标监管；

（四）统一落实国家、部委、广东省、本市有关城镇排水、污水处理、污泥处置、河涌整治等一系列涉水治污的迎检达标考核工作，以及执法监察。

（五）牵头推进前山河流域环境综合整治提升工程的重点工作、重点工程，包括污水厂网建设、雨污分流河渠整治、堤岸达标、市政道路景观配套、园区旧村三旧改造、垃圾处理、畜禽养殖清理等；

（六）负责“两办”信息简报、文件起草印发、会务、宣传、接待等日常业务；

（七）负责上级下达的有关“涉水治污”重大事项决策和统筹协调工作。

二、招聘人数：2人。

三、招聘条件及要求：

1、年龄在35岁以下，男性。

2、全日制本科以上学历，给排水、环境工程、水利工程、市政建设等相关专业。

3、工作认真负责，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

4、具有较强的文字写作能力、沟通能力和理解能力，具有良好的服务意识，能承受一定的工作压力；

5、具有3年以上相关工作经验者优先。

四、用工形式和薪酬待遇

录用人员同劳务派遣单位签订劳动合同，薪酬待遇参照现行政府职员标准执行。

五、招聘程序

（一）报名

　　采用现场报名的方式。　

（1）现场报名。应聘者本人携带报名材料到珠海市海洋农渔农渔和水务局主楼302室(香洲区镜山路79号)办理报名手续；现场报名时间：2014年5月16日—2014年5月28日（周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30）。咨询电话：2268077、2268332；联系人：黄小姐、谭先生、陆先生。”

（2）报名材料：①《前山河流域环境综合整治提升工程领导小组办公室聘用技术管理人员报名登记表》（见附件）；②身份证、学历学位证书、技术资格证书等资料复印件（所有资料复印件一律不退回）；近期大一寸免冠彩色照片2张，1张贴在报名表上（通过邮件报名的需附电子照片）。

（二）资格审查

　　根据岗位具体要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，报名结束后6个工作日内电话通知本人参加面试。参加面试人员面试时需提供报名材料原件备验。

（三）面试　

主要考察应聘人员适应岗位工作的基本素质与能力。

（四）试用期录用

根据“两办”工作实际对拟聘人员进行为期2个月试用，根据试用期满考核情况确定录用人员，并通知进行体检，体检合格的，由珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至前山河流域环境综合整治提升工程领导小组办公室工作。

六、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

注：以上人员一经聘用均与南方人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至该单位上班

附件下载：报名表

温馨提示：

《报名表》来源于珠海市南方人力资源服务有限公司网，最近更新2014年5月19日。