2014年六安联通招聘简章

2014-05-06来源：合肥工业大学网

六安联通成立于1999年9月25日，下辖6个县级分公司，公司坚持“发展为上，服务为本”的理念，致力于成为“信息生活的创新服务领导者”，全面满足广大用户的综合通信服务需求。为适应公司快速发展的需要，现招聘销售、技术和财务精英，诚邀优秀人才加盟,共创锦绣前程，公司将以开放包容的文化、和谐的工作氛围和广阔的职业发展空间，为您提供施展才华的舞台。

一、招聘岗位及职责

1、营销策划与组织岗11人，工作地点六安市区及下辖6县（霍邱、寿县、舒城、叶集、霍山、金寨）。主要负责制定营销计划、营销活动方案、营销活动组织实施等。

2、电子商务支撑推广岗2人，工作地点六安市区。主要负责本地网盟体系的搭建，本地互联网的线上宣传推广；线上普通代理商的发展、管理和服务；推广电子渠道和电子渠道的投诉处理等。

3、网络建设维护3人，工作地点六安市区。主要负责网络建设、网络设备日常维护、故障处理与投诉分析、网络质量分析、网络日常优化等。

4、税务会计和财务会计各1人，工作地点六安市区。主要负责所得税、营业税、增值税及其他税费管理、日常税务申报工作；税务管理系统的管理与维护；账务管理；财务支撑与服务等。

二、招聘人员条件

1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。

2、第一学历对应院校要求：市区工作岗应为“211/985/邮电/省属重点类院校”（县分岗位可放宽至普通二本院校）。

3、第一学历对应专业要求：市场类岗位要求市场营销类专业优先，其他专业也可报名；网络建设维护岗位要求通信、计算机类相关专业；财务类岗位要求会计、税务、财务管理等财经类相关专业，有会计从业资格证和注册税务师证人员优先。

4、本地生源者优先，男女不限。

三、福利待遇

应聘人员合格后，与第三方业务外包公司签订劳动合同。正式上岗后，按国家规定办理基本社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金，享受完善的社会保障，月工资3000元左右。公司根据服务年限和个人业绩，每年有一定比例外包人员可转为正式工。