2014年新疆疏附县事业单位遴选工作人员简章

2014-05-05来源：新疆疏附县电子政务网

为优化干部队伍来源结构，促进人才合理流动，因工作需要，根据《新疆维吾尔自治区区级机关公务员公开遴选办法(试行)》，结合《喀什地区地直机关事业单位工作人员流动调配管理办法》等相关规定，经验就决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和考试、考核相结合的办法，现面向疏附县机关事业单位遴选工作人员15名，简章如下：

一、遴选范围及对象

遴选范围为疏附县机关、事业单位正式在职在编干部。

二、遴选条件

（一）政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，能认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，真心实意为群众服务。

（二）忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验。

（三）严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件。

（五）试用期满且在本县工作一年以上人员。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1、受处分期间或未满影响期限的；

2、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3、报考者不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的岗位；

4、法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、遴选岗位及要求

见《2014年疏附县事业单位遴选工作人员岗位表》

四、遴选程序

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2014年 5月 5日至 5月14 日

2、报名地点及联系方式：疏附县人社局干部科

报名联系人：魏佳雯 3252596

咨询联系人：李婷 3252596

3、每位报考人员限报一个岗位。岗位遴选人数与报名人数不得低于1:2的比例，达不到规定比例的取消该岗位的遴选，该岗位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。

4、报考者须提交的资料：此次遴选报考者只需填写《公开遴选工作人员报名登记表》（可登陆疏附县政府信息网下载），不需单位在报名表中加盖公章，报名表中“组织（人事）部门意见”栏须注明报考者身份（公务员、参照公务员、事业单位工作人员）；身份证（工作证）、毕业证、相关证书原件和复印件；一寸正面免冠彩照6张。证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。

5、报名方式：现场报名。报考者限报一个职位，缴纳费用55元/人，其中报名费15元/人，笔试考试费40元/人。

（二）资格审查

对报考人员相关信息及证件进行审查，凡符合条件的在笔试前发放准考证。

（三）笔试

每个遴选岗位必须不低于1：2的比例，方可进行笔试，笔试占总成绩的50%。应试人员参加考试时须携带准考证和身份证。笔试科目为《公共基础知识》、岗位需求的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，统一使用汉语答题。笔试时间、地点，详见准考证。

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分，确定面试入闱人员。面试成绩占总成绩的50%。参加面试的人员，须携带笔试准考证、身份证。面试主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。各单位面试在指定场所进行。面试以用人单位测评为主，纪检监察、人社部门监督指导。面试时间、地点另行通知，考试成绩在疏附县信息网公示。

（五）考察

每个遴选岗位按不低于1：2的比例，根据考试成绩从高分到低分确定考察人选。考察时对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度。考察工作结束后，研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。

五、监督、纪律及其它要求

1、纪检部门对此次公开遴选进行全程监督。

2、公开遴选工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，精心组织，严格程序。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，追究当事人的责任。

3、报考人员在报考过程中，应及时登录疏附县政府信息网了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响遴选资格的后果自负。

六、公示和调动

遴选单位将调入人选报干部管理部门备案，面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合遴选条件的人员，按规定程序办理调动手续。

本公告由疏附县人力资源和社会保障局负责解释。

疏附县人力资源和社会保障局

二〇一四年五月五日

附：