为营造公平竞争环境，便于应聘人员全面展示竞聘优势，特制订我院应聘人员简历制作须知，请应聘人员参照制作：

一、简历建议包含的内容：

1、个人基本信息：姓名、性别、出生年月、近期照片、籍贯、民族、政治面貌、毕业院校、入学时间、毕业时间、学历学位、专业方向、导师姓名、联系电话、电子邮箱、邮编、通讯地址等；

2、其他相关信息：学习经历、工作经历、自我评价、应聘优势、奖励情况、在校职务、论文课题目录（含主要学术成绩）等；

3、相关附件材料：教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件、身份证复印件、英语、计算机等级证书、各类获奖证书、在校期间成绩单、学术论文、职称证书、毕业证书、学位证书等（提供复印件，原件备查）。请应聘人员将以上材料的电子稿同报名表一并发送至指定邮箱。

4、其他体现个人应聘优势的材料。

二、简历制作注意事项：

1、简历制作必须重点突出，反映出个人应聘优势。

2、简历内容应真实有效，不得造假、夸大。一经查出发现，将取消应聘者面试或录用资格。

3、应聘人员投递简历前，应认真阅读岗位要求；简历封面应注明应聘具体岗位，写清联系方式，便于用人单位安排。

4、研究生提供奖励证书，应包括本科、研究生两个阶段的情况。

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