因工作需要，区人社局属下劳动就业服务管理中心、职业技术培训中心各招聘1名工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位简介
惠城区劳动就业服务管理中心负责拟订劳动力市场发展规划和管理规则并组织实施；拟订就业管理和就业服务方面的办法并组织实施，拟订农村富余劳动力开展就业，劳动力跨地区有序流动的措施；负责境外人员入惠就业和公民出境就业管理工作，以及有关机构经办向外国企业驻惠机构选派中方雇员业务和境外在惠机构从事劳动力招聘中介及咨询、培训业务的管理工作；负责农村劳动力资源登记建库工作；负责全区下岗职工解除劳动关系后的失业人员档案托管工作；承担区就业工作领导小组办公室的日常工作。负责拟定并贯彻农民工工作政策和规划，配合维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；配合处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担区农民工联席会议办公室的日常工作。
惠城区职业技术培训中心负责就业前培训、转业（岗）培训、再就业培训、劳动预备制培训、农村富余劳动力转移培训等工作；受委托负责全区民办职业培训机构的初审、年检工作。
二、招聘岗位、数量及条件
（一）招聘岗位、数量
有意应聘人员要求年龄18至30周岁（即1983年4月30日至1996年4月30日期间出生）。
（二）应聘资格条件
（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；
（2）无违纪违法记录。没有违反计划生育政策；
（3）具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件；
（4）港澳学习、国外留学归来人员报名者须在报名开始日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；现役军人，以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
三、工资福利待遇：按国家实行的相关事业单位工资、生活福利待遇标准执行，实行聘用制，按规定签订聘用合同。与招聘单位同等条件的工作人员福利待遇相同。
四、报名方式
报名采取现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》2份（附件一），按招聘职位的条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、学位证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张，于2014年4月25日-29日(工作日内)到惠城区人社局事业股报名（区政府1号楼139室），每位报考者限报一个符合条件的岗位。联系电话：2386139。每位考生交报名及考试费用80元。
五、录聘程序
考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。
（一）考试
考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、申论。笔试委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。
面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
（二）体检和政审考察
体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分（含60分）以上才能确定为体检和考察人选。
体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。
（三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。
六、注意事项
1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。考生须诚信报考、诚信考试。考试、考核和体检参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定执行。
2、对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
3、所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。
4、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。
七、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
八、本公告未尽事宜，由惠城区人力资源和社会保障局负责解释。
惠城区人力资源和社会保障局
2014年4月11日
温馨提示：
《《广东省事业单位公开招聘人员报名表》》来源于佛山市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年4月14日。
下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
更多信息请查看广东省事业单位招聘网