2014年南京市玄武区卫生系统一次性招聘部分编外工作人员公告

2014-04-14来源：南京市玄武区人力资源和社会保障局网

根据江苏省《关于推进基层医疗卫生事业单位人事制度改革的意见》（苏办发[2011]10号）的精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市玄武区卫生局下属仙鹤门、孝陵卫2个社区卫生服务中心一次性招聘36名编制内工作人员，其中医学专业20名、药学专业4名、护理专业12名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、2011年5月31日（含）前，与人事代理机构签订劳动合同后派遣至玄武区卫生局下属医疗卫生机构工作，并由人事代理机构或其所在医疗卫生机构缴纳企业养老保险，且至今仍在玄武区卫生局下属医疗卫生机构工作的在册在岗的卫生专业技术人员；

5、具有国家和省教育、卫生部门认可的医药卫生类中专以上专业学历，并具有相应执业（从业）资格的卫生专业技术人员。

二、报名

本次招聘采取现场报名方式：

1、报名时间：2014年4月14日9:30至4月18日18:00,4月21日9:30至4月25日18:00。

2、报名方式：考生从玄武区人力资源和社会保障局网上（rsj.xwzf.gov.cn）下载报名表（报名表见附件），如实填写报名信息，并持本人医药卫生类学历学位证书、卫生专业执业（从业）资格证书、卫生专业技术职称证书、劳动合同、身份证、近期免冠正面二寸证件照1张、近两年（2012年、2013年）的获奖证书（奖状或表彰文件）的原件及复印件，到玄武区卫生局（珠江路455号509室）提交报名材料。考生只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、资格审查：4月28日，玄武区人社局会同玄武区卫生局对考生填报的信息及提交的材料进行资格审核（凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格），并于4月29日在玄武区人力资源和社会保障局网上（rsj.xwzf.gov.cn）公布通过资格审查人员名单，资格审查合格者于4月30日到玄武区卫生局领取准考证。

4、报考单位负责人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应予以回避。

三、考试

本次招聘由理论考试、考评、考察三个部分组成，理论考试与考评总分为120分，其中理论考试为100分、考评为20分。

1、理论考试。采用笔试的形式，合格线为60分。理论考试时间为2014年5月4日，具体时间、地点详见准考证。理论考试成绩原则上于考试后15个工作日内，在玄武区人力资源和社会保障局网（rsj.xwzf.gov.cn）上公布，考生可在网站上查询成绩。

2、考评。理论考试合格者参加考评。考评由玄武区卫生局组织实施。具体方案将于理论考试成绩公示后，在玄武区卫生局网站（wsj.xwzf.gov.cn）上公布。

3、理论考试与考评结果公示。理论考试与考评结束后，将根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定入围人员名单，并将排名及入围人员名单在玄武区人力资源和社会保障局网（rsj.xwzf.gov.cn）上公布。

4、考察。主要是考察入围人员的政治思想、道德品质、爱岗敬业等方面情况，考察不合格者将取消录用资格。

四、体检

考察合格者参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示、聘用

体检合格的拟聘用人员名单在玄武区人力资源和社会保障局网（rsj.xwzf.gov.cn）上进行为期7个工作日的公示。