职位名称：分行委派会计岗

招聘单位：苏州分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：江苏苏州市

单位地址：苏州市

发布日期：2014-03-13

截止日期：2014-03-25

有效日期：12

岗位职责：

1.工作计划。根据部门和团队年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，并上报主管审批，确保本岗位年度工作目标的实现。

2.营运监督。督促派驻行严格执行金融法律、法规和本行的规章制度，检查基本制度落实情况，负责组织营运计划的实施，对派驻行营运管理进行常规或专项检查辅导，促进派驻行合规开展营运业务。

3.财务监督。负责审定派驻行财务会计管理制度并对各类财务事项进行审核，组织财务检查并督促落实整改，监督各项财务运作、资金收支情况，确保派驻行各项财务收支的合规性。

4.现场检查。组织开展对派驻行的检查、辅导工作，对发现的问题提出整改意见并跟踪检查整改情况。督促落实整改自查、上级行检查及外部审计等发现的问题，确保各类检查中存在问题及时整改。

5.经营分析。了解和掌握业务动态并做好相关分析，为经营管理提供决策信息，对工作中出现的突发事故和重大问题应及时向委派行反映，及时采取相应措施以确保风险可控。

6.培训指导。组织开展对派驻行员工营运、财务方面的业务培训，负责相关文件的传达和转培训，指导派驻行柜面员工规范操作各项柜面业务，促进派驻行整体管理水平的提高。

7.报告管理。根据委派行要求，按月向委派行提交派驻工作报告，为全面了解派驻行经营与管理情况提供信息。

8.落实重大事项报告制度。根据总分行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况（口头和书面）。

9.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

一、应聘基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录；

2.具备良好的综合素质，身心健康，认同江苏银行发展目标、经营理念和企业文化，

3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；

4.具有本科及以上学历，并符合应聘岗位所需的资格要求以及岗位胜任能力；

5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准；

6.在本行无直系亲属。

二、招聘岗位具体要求

1.年龄不超过33周岁（1980年12月31日后出生），银行从业4年以上，银行柜面管理工作经验2年以上，试用期内需通过江苏银行委派会计岗位准入考试。

2.具有较丰富的财务、会计管理经验，有较强的文字综合及统计分析能力。

3.较强的组织协调能力和全局观念。

4.工作地点为苏州大市范围内。

详情登陆：http://hr.jsbchina.cn/zp/

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