根据学校管理岗位聘任工作的实际需要，经学校研究决定，在启动对外公开招聘之前，针对部分紧缺管理岗位组织校内公开招聘。有关事宜通知如下：

一、招聘岗位

招聘的岗位名称、岗位职责等信息详见附件。

二、应聘条件

（一）2012年9月1日前来校工作的非管理岗位人员。

（二）基本条件

1、具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派。

2、具有较强的事业心和责任感，热爱管理岗位工作，勤勉敬业，肯于吃苦，具有良好的服务意识和团队合作精神，工作作风踏实，办事效率高。

3、有较强的组织协调、人际沟通、语言文字表达和计算机应用等能力。

4、身心健康，能胜任岗位工作。

各岗位的具体资格条件详见附件。

三、应聘报名程序

应聘人员在征得现所在单位、部门和拟应聘部门同意后，填写《管理岗位应聘表》，报人事处。

报名截止日期：2014年3月10日11:00

报名地点：行政楼3207

四、有关招聘工作的政策与事宜请咨询人事处人事综合科，办公电话：69379131。

附件：1.招聘岗位信息表

2.管理岗位应聘表(待更新)

http://hr.usts.edu.cn/2013/gwpy/2014-03-04/516.html

人事处

2014年3月4日

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