为适应滨湖新闻中心办报需要，提高办报质量，经研究，决定面向社会公开招录专业技术管理人员。现将招聘简章公布如下：
一、招录职位及职数
见《2014年无锡市滨湖新闻传播中心专技人员招录计划表》。
二、招录条件
⒈政治素质好，具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，有强烈的改革意识和开拓进取精神；
⒉遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，热爱新闻采编工作，视野开阔，思想敏锐，具有较强的责任心和创新能力，工作踏实细致；
⒊全日制本科及以上学历，有较强的新闻采编能力，较强的中文文字功底和语言表达能力，具有丰富采编从业经历者优先，有5年以上新闻工作经历者放宽至大专；
⒋专业要求：中文文秘类、社会政治类、经济类、公共管理类，具有2年以上新闻工作经验者不限专业；
⒌年龄要求：18周岁及以上（1996年3月30日前出生），35周岁及以下（1978年3月30日后出生）；具有5年以上新闻工作经历者可放宽至42周岁及以下（1971年3月30日后出生）
⒍思路敏捷，有较强的语言文字表达能力和分析解决问题的能力；身体健康，善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力，能承受较强的工作压力；
⒎ 熟悉电脑操作，能熟练使用文字处理、图形处理、PPT等办公软件，具有较强的网络应用能力；有一定的摄影水平。
三、招录程序和方法
（一）报名
本次招聘采用现场报名方式。
⒈报名时间：2014年3月7日——3月8日
上午9：00——11：30 下午1：00——5：00
⒉报名地点：无锡市滨湖新闻传播中心（无锡市滨湖区政府3号楼6楼630室）。
⒊注意事项：
⑴报名时须带齐相关证明材料原件及复印件：学历证书、学位证书、身份证、户口簿、职称证书、从业经历证明、近期1寸免冠彩照2张等，填写《无锡市滨湖新闻传播中心公开招聘专技人员报名登记表》。
⑵应聘人员必须按职位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报名信息一经审查通过，不得更改。
⑶报名考试费为100元，应聘人员在初审合格后交纳，缴费后完成报名。
⒋资格审查
根据招聘条件，招聘主管部门对报名对象进行资格审查。材料不全者，取消报考资格。
⒌领取准考证
经资格审查，合格者现场领取准考证。
（二） 笔试
⒈笔试时间为2014年3月15日上午8：30－11：30；地点以准考证为准。
⒉考生必须携带身份证和准考证按照规定时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加笔试。
⒊笔试采用闭卷方式进行，考试内容为综合知识和材料作文，笔试总分为100分。根据笔试成绩从高到低按不高于1：3的比例确定参加面试人员名单。
（三） 面试
⒈进入面试的人选名单、面试时间和地点另行通过http://rzsbj.wxbh.gov.cn/bhrbj（无锡市滨湖区人力资源和社会保障局)网上公布。
⒉对通过笔试的考生，由面试考评组进行理论素养、综合分析能力、应变能力、策划组织协调能力、沟通能力、采访能力等方面为主要内容的面试。
⒊面试成绩当场公布，总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入体检程序。
⒊面试结束后，采用百分制计算出考生综合成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（四） 体检
按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单（总分相同以面试成绩高的排前），参照无锡市考试录用公务员体检标准统一组织到指定医院进行体检。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五） 政审
由用人单位对应聘人员进行政审。政审不合格出现空缺的，在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六） 录用
拟录用人员名单将在http://rzsbj.wxbh.gov.cn/bhrbj（无锡市滨湖区人力资源和社会保障局)网上予以公示，7天后根据公示情况办理调动或录用手续。被录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。录用手续开始办理后，出现空缺的不再进行递补。
四、用人方式及有关待遇
公开招录人员统一实行聘用制度，委托滨湖区人力资源服务中心代理人事关系，由滨湖区人力资源服务中心与其签订人事代理协议和聘用合同。其工资、福利待遇参照用人单位同岗位事业性质人员标准执行，其社会保障费用按人事代理人员缴费规定执行。
五、纪律与监督
公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作接受区纪检、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036
六、本简章由无锡市滨湖新闻传播中心负责解释。
咨询电话：0510-81173283
无锡市滨湖新闻传播中心
二○一四年二月二十八日
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