关于开展从优秀村（社区）干部中定向考录乡镇公务员工作的通知

各乡（镇）党委：

为加强基层干部队伍建设，优化乡镇公务员队伍结构，激发村（社区）干部工作热情，建立来自基层一线的党政干部培养链，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于开展从优秀村社区干部中定向考录乡镇（街道）公务员工作的通知》（云组发电〔2014〕8号）和州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于开展从优秀村（社区）干部中定向考录乡镇公务员工作的通知》（楚组明电〔2014〕7号）精神，全州今年将继续开展从优秀村（社区）干部中定向考录乡镇公务员。为做好相关工作，现就有关事项通知如下：

一、数量及范围

根据省、州组织部分配的名额，今年我市从优秀村（社区）干部中定向考录乡镇公务员数量及范围为：

1、面向2011年3月1日前担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任（目前在岗）定向考录乡镇公务员1名；

2、面向2011年以前（含2011年）由全州统一选聘、年度考核均为称职以上等次，目前在岗担任村（社区）党组织书记、副书记或村（居）委会主任、副主任以及村务监督委员会主任的大学生村官定向考录乡镇公务员2名（附件1）。

二、资格条件

（一）能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，作风正派，廉洁奉公，政治素质好。

（二）有较强的事业心、责任感和改革创新精神，组织协调能力强，工作实绩突出。密切联系群众，在群众中有较高威信。

（三）在村（社区）工作期间，本人未受过任何处分。

（四）身体健康。

（五）大专以上学历。年龄为40周岁以下（1973年2月27日以后出生）。

（六）符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

三、工作程序

（一）报名推荐

报名推荐时间为2014年2月28日至3月8日。

报考人员须填写《云南省2014年定向考录乡镇（街道）公务员报名表》（一式二份），由乡（镇）审核把关，并填写《云南省2014年定向考录乡镇（街道）定向考录报名信息汇总表》（一式二份、含电子版）后，于3月8日18：00前统一报市委组织部干部科，并代收考试报名费用（每人80元）。

报考岗位不能交叉，村（社区）书记、主任只能报考楚雄市定向的村（社区）书记、主任的岗位；担任村（社区）党组织书记、副书记或村（居）委会主任、副主任以及村务监督委员会主任的大学生村官可报考楚雄州内定向的大学生村官岗位（具体参看附件1）。已报名成功的人员，不能再报考其他省、州招考的几类公务员。

（二）确定参加考试人员

每个岗位拟录用人数与报考人数原则上不低于1:3的比例，经报省级公务员主管部门同意后，可适当调整。

（三）网络打印准考证

报考人员请于2014年4月4日至笔试开考前登录云南省 录用专题信息网（gwyks.ynhrss.gov.cn）打印准考证。进入云南省 录用专题信息网界面后，请先用姓名和身份证号找回报名序号，打印准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。由于报名时提供的姓名或身份证号信息错误而导致不能正常打印准考证的，由报考人员自行承担责任。

（四）笔试

笔试时间为2014年4月12日。笔试科目为《行政职业能力测验》（与各类 采用同一套试题）和《农业农村（社区）工作知识》。其中，《行政职业能力测验》满分200分，《农业农村（社区）工作知识》满分100分。考场设在楚雄市。具体安排为：

上午 9:00—11:00  行政职业能力测验

下午 14:00—16:30    农业农村（社区）工作知识  《农业农村（社区）工作知识》考试内容可参考《云南省定向考录乡镇（街道）公务员简明读本（2014年修订版）》。

（五）笔试分数公布

考生可于2014年5月21日至27日登录公务员报名系统查询个人分数，参加考试但分数为零分的人员、参加考试但标记为缺考的人员、参加考试自认未违纪但标记为违纪的人员可以申请查疑。2014年5月30日专题信息网将公布考生最终成绩，请考生及时关注。

（六）面试

根据报考人员的笔试成绩，按每个岗位拟录用人数与参加面试人数1:2的比例，从高分到低分顺序确定面试人员。面试由州级公务员主管部门组织，面试满分为100分。面试工作于2014年7月底以前完成。

（七）确定拟录用人选

根据综合成绩排名情况，按每个岗位拟录用人数1:1的比例，由高分到低分确定拟录用人选。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。综合成绩计算公式为：〔行政职业能力测验成绩+农业农村（社区）工作知识成绩〕/3×50％ +面试成绩×50％。

（八）体检考察

体检由州委组织部组织，考察由市委组织部组织。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》等规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

如遇体检、考察不合格者，只在初次出现不合格人员的阶段递补1次。

（九）公示

经州委组织部审批后，对拟录用人员在其所在乡（镇）、村（社区）公示7天。公示期间的举报和反映，由市委组织部受理并调查核实。

（十）录用

公示结束后，由市委组织部将符合录用条件的人员报州委组织部公务员管理科办理录用手续。

定向考录的乡镇公务员，实行1年试用期。试用期满，经市委组织部考核称职的，办理转正定级和公务员登记手续，考核不称职的，取消录用资格。

根据中央规定精神，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。

四、工作要求

1、定向考录乡镇公务员工作政策性强，社会关注度高，各乡（镇）要高度重视，及时做好宣传动员工作，鼓励符合报考条件人员按时参加报考，认真负责做好推荐工作，真正把那些熟悉农业农村（社区）工作，在建设社会主义新农村以及和谐社区建设中实绩突出、群众公认的优秀村（社区）干部充实到乡镇公务员队伍中。

2、各乡（镇）要严肃干部人事纪律，对在考录工作中弄虚作假、徇私舞弊，搞不正之风的，一经发现严肃查处，并追究相关人员责任，情节严重的，按照党纪、政纪处理。对靠不正当手段进入公务员队伍的，要取消录用，并追究相关人员责任。

附件：

1．云南省2014年从优秀村（社区）干部中定向招录乡镇公务员名额分配表（大学生村官）

2．云南省2014年定向考录乡镇（街道）公务员报名表（村社区书记、主任）

3．云南省2014年定向考录乡镇（街道）公务员报名表（大学生村官）

4．云南省2014年定向考录乡镇（街道）定向考录报名信息汇总表（村社区书记、主任）

5．云南省2014年定向考录乡镇（街道）定向考录报名信息汇总表（大学生村官）

中共楚雄市委组织部

2014年2月28日

点击下载：相关附件.rar

云南省2014年从优秀村（社区）干部中定向招录乡镇公务员

名额分配表（大学生村官）

州市名称：楚雄州

备注：从大学生村官中定向招录乡镇（街道）公务员的招考范围为：“担任村（社区）党组织书记、副书记、村（居）委会主任、副主任或村务监督委员会主任”的人员。