职位：内控与操作风险经理/主任
职位描述：
•对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化；
•定期组织召开分行的内控会议，指导辖属机构开展内控工作；
•根据要求，协助部门总经理在分行范围内组织操作风险检查，做好案件防控工作；
•推广内控和操作风险文化，有针对性地在分行内进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵；
•负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新；
•对分行各单位提供相关咨询服务；
•负责操作风险系统在分行层面的维护工作；
•负责分行各类综合报告的编制工作；
•负责分行操作风险报告的编制工作；
•落实分行内控合规部总经理安排的其他工作。
任职条件：
•大学本科及以上学历，拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书
•熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程
•具有6年/4年以上银行相关工作经验，有2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历的优先；
•有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；较强的风险敏感度，善于分析和总结问题，能够透过现象看本质；具备良好的读写能力
职位申请请登录：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/hzfh/flhg/index.htm
更多信息请查看浙江省银行招聘考试网