成都银行成立于1996年12月，作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在各项业务稳步发展、经营业绩持续增长的同时，我行的社会影响力也得以不断提升，连续跻身“全球商业银行1000强”、“亚洲银行300强”、“中国银行业100强”、“中国50大银行”等国内外商业银行综合实力排行榜。当前，我行正大力实施深度转型发展战略，不断提升市场核心竞争力，促进规模、结构、质量、效益协调发展，争创全国一流、特色鲜明的城市商业银行，实现新的更大发展。
成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项事业发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，更好的服务地方经济，诚邀业界精英加盟成都银行，共谋发展，共创辉煌。
一、基本条件
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融或相关专业毕业；
2、具有2年以上（柜员1年）银行同岗位从业经历；
3、品行端正，无不良记录，具备敏锐的市场意识、较强的交流沟通能力、良好的团队协作精神和营销意识；
4、其他条件特别优秀者可适当放宽。
二、岗位要求：
支行负责人（3名）
1、5年以上银行工作经验，3年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；
2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
3、优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行、推动能力，有社会资源者优先。
分行业务拓展部负责人（若干）
1、5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；
2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
3、优秀的团队领导、组织推动和市场营销能力，有社会资源者优先。
公司客户经理（若干）
1、2年以上银行公司业务、市场营销工作经验；
2、有客户资源者优先；
小微企业客户经理（若干）
1、2年以上银行公司业务、市场营销工作经验；
2、熟悉西安本地专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等，具有较强的市场营销能力。
专职审批人（2名）
1、3年以上银行工作经验；
2、具备较强的企业财务分析和评估能力，熟悉项目评估、信用评级、公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点，有较强的宏观经济分析和文字综合能力；
3、具备注册会计师资格者优先。
分行营运检查岗（2名）
1、3年以上银行柜面工作经验；
2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；
3、熟悉并掌握网点会计核算、账户管理、资金清算等业务的操作流程和风险防控要点。
会计主管（2名）
1、3年以上银行柜面工作经验；
2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；
3、具有较强的组织网点会计核算、账户管理、资金清算能力。
综合柜员（若干名）
1、1年以上银行柜面工作经验；
2、具有相关从业资格，业务技能熟练。
二、报名方式：
应聘者填写《应聘人员报名表》（成都银行网站www.bocd.com.cn，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载），并附个人近期免冠彩色照片1张。
发送电子邮件至：xa_hr@bocd.com.cn（请在主题栏注明：应聘西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限）；
经初审合格者，另行通知面试、笔试时间及地点；
未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。谢绝来访！
报名截止日期：2014年2月21日
地址：西安市高新区沣惠南路18号唐沣国际广场D座
联系人：付先生张女士
联系电话：029-63399090、029-63399092
温馨提示：
《应聘人员报名表》来源于成都银行网，最近更新2014年2月14日。
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