岗位职责:
1.根据分行指示，制定支行工作目标，对支行经营状况承担直接责任；
2.带领支行团队开展工作，完成平衡计分卡考核指标；
3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
任职要求:
1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录；
2.具有本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先；
3.具有5年（含）以上银行工作经验，2年（含）以上管理经验；
4.熟悉国家经济金融政策和济宁市场环境；
5.具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。
所属机构: 青岛分行
工作地点: 济宁
截止日期: 2014-05-12
笔试地点: 济宁
应聘请登录：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=4050
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