2014年聊城大学引进博士类别及条件
2014-01-09来源:聊城大学人事处网

1、优秀博士

属我校需求专业,具有良好的综合素质,年龄一般不超过40岁,在本学科领域内有独到的学术思想,具有较大发展潜力的青年学者,并具备下列条件中的一项者:

(1) 近五年获得过省部级一等奖以上有获奖证书;或获得省部级二等奖前五名,或省部级三等奖前三名,并持有个人获奖证书。

(2) 近五年作为主要研究人员(前三名)承担过(已结项)省部级以上有资科研项目或省级及以上优秀青年教师资助计划与骨干教师资助计划。

(3) 近五年以第一作者在国内外正式期刊上发表的本学科方向论文被SCI、EI、A&HCI收录6篇以上或影响因子总点数为8以上(其中3区及以上文章不少于1篇);或全文被SSCI收录论文1篇以上或影响因子总点数为1以上或在学校规定的B类期刊(含)以上发表论文1篇以上。

(4) 近五年以第一作者在国内外正式期刊上发表的学术论文被SCI、EI、SSCI、A&HCI检索,且单篇被SCI、EI、SSCI、A&HCI源刊论文他引10次以上;或发表的论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载累计1篇(次)。

(5) 近五年以第一完成人身份获国家发明专利3项以上。

(6) 近五年承担过(前三名)进款总额在60万元以上的横向合作项目,并取得较大的经济和社会效益。

2、海外博士

在海外正规院校或科研院所取得博士学位,属我校需求专业,具有良好的综合素质和较大的发展潜力,年龄一般不超过40岁。

3、博士

属我校需求专业,具有良好的综合素质和较大的发展潜力,年龄一般不超过40岁。

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