2014年上海人类基因组研究中心工作人员招聘公告

2014-01-07来源：二十一世纪人才网

上海人类基因组研究中心（以下简称中心）是自收自支事业性科研单位，主要从事人类基因组结构与功能研究，拥有国际先进水平的科研技术平台，在大规模人类基因组测序、基因的发现和功能鉴定、中国人群遗传结构和多样性、人类疾病相关基因的定位和克隆等领域已取得了丰硕成果。为不断提高我国人类基因组研究的总体水平，加快推进重点实验室建设和科研人才队伍建设，进而满足中心不断发展的科研事业需要，按照进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度的要求，并根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】公开、公平、竞争、择优的原则，经上级有关部门同意，面向社会公开招聘有志于科技事业的专业技术人才，特公告如下：

一、招聘岗位、人数及具体条件

岗位名称	招聘人数	专业	具体条件
研究助理	4	生物学或医学或遗传学或基因组学	1、政治立场坚定，坚持党的基本路线，热爱科技事业；有工作责任感和奉献精神； 2、必须具有生物学或医学或遗传学或基因组学等相关专业背景，大学专科及以上学历，中级技术及以上职称，相关专业工作经历5年以上，能独当一面开展科研工作，正在从事高通量新一代测序技术应用，大数据处理和基因组学分析者优先考虑； 3、勇于创新，工作思路清晰，能够及时发现和解决工作中的问题； 4、善于沟通，团队合作意识强，具有较强的协调能力和组织能力；语言表达及文字写作能力强。 5、做事细致、有耐心，为人坚守原则，对工作认真负责。

二、招聘程序

　　（一）公开报名：个人在“21世纪人才网”下载《报名表》（附在我中心公开招聘人员公告后），填写完毕，连同学历证书、身份证、专业技术职务及其相关材料E-mail发至job@chgc.sh.cn。报名时间截止日为发布公告之日起10日内。

（二）资格审查：我中心人事部门将对收到的招聘报名邮件进行资质审查。

（三）考试：分为笔试、面试（含复试）

1、通过招聘资质审查的对象，按我中心通知参加笔试。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

2、经上级有关部门同意，由上海人类基因组研究中心根据职位要求组织面试。面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质，进行问答和实际操作，面试考官将由各部门首席科学家和科研骨干组成。面试人选根据笔试成绩以1：3的比例确定，进一步测试与岗位相关的能力和知识。参加面试对象必须是笔试成绩达到及格要求。

（四）体检：按照笔试、面试的成绩，择优确定拟聘用人选，通知体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。

（五）考察：我中心人事部门组织考察，主要考察拟聘用人员的政治素质、思想道德、遵纪守法、合作共事、诚信记录等方面情况。

（六）确定和公示：对拟聘用人员在“21世纪人才网”和本单位网站（www.chgc.sh.cn）上进行公示，时间为7天。公示无异议，报上级有关部门审核通过后，再报市人力资源行政部门核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

（七）聘用：根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发（2003）4号文），签订聘用合同，到市人才服务中心办理聘用手续。

三、相关待遇和其他事项

人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇，按国家和本市事业单位的有关规定执行。