一、招聘教师数额及岗位
（一）玉溪第二中学高中教师4人
数学教师1人
英语教师1人
物理教师1人
地理教师1人
（二）玉溪第二职业高级中学教师5人
汽车制造及维修类专业1人
旅游服务与管理类专业1人
机电技术或电气自动化控制类专业1人
计算机应用技术类专业2人
（三）小学教师39人
二、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）热爱教育事业，爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，为人师表；（三）红塔区户籍；
（四）身体健康，年龄35周岁以下，报考玉溪第二中学、玉溪第二职业高级中学的考生须是1972年7月11日以后出生，报考小学教师的考生须是1972年8月1日以后出生；
（五）报考小学教师的考生须具有大专及其以上学历；报考玉溪第二中学和玉溪第二职业高级中学的考生须具有全日制普通高等院校大学本科及其以上学历，所学专业必须与报考岗位相符；
（六）报考玉溪第二中学的考生须具有高级中学教师资格证，报考小学教师的考生须具有小学及其以上教师资格证。
三、招聘原则
实行公开招考，择优聘用原则。
四、招聘程序
（一）报名事项
1、报名时间：
（1）玉溪第二中学和玉溪第二职业高级中学教师
2007年7月11日– 2007年7月12日
（上午8：00 – 11：30，下午2：30 – 5：30）；
（2）小学教师
    2007年8月1日-2007年8月2日
（上午8：00 – 11：30，下午2：30 – 5：30）；
2、报名地点：红塔区人才市场（玉兴路68号）；
3、实行现场报名。报名时须携带本人身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证书原件及复印件、近期一寸免冠照片2张；
4、报名费： 80元。
（二）考试：考试分笔试和面试
1、笔试。笔试内容：教育法律法规、《新教师岗前培训手册》的有关内容。需要《新教师岗前培训手册》的考生请到红塔区教育局人事科(东风中路79号)购买，每册16.00元。 
2、面试。面试内容：专业基础知识和综合素质。
（1）玉溪第二中学和玉溪第二职业高级中学面试：根据笔试成绩，参加面试人数与岗位所需人数按5：1的比例确定面试人选（笔试成绩不带入面试）；面试成绩按100分制计算，从高分到低分等额确定拟招聘人员进入考察、体检程序。报考人数与所需岗位人数达不到6：1时，取消笔试，直接进入面试；面试比例达不到3：1时，取消该岗位的招聘，所空出的招聘指标计入小学 岗位中。 
（2）小学教师面试：根据笔试成绩，参加面试人数与岗位所需人数按2：1的比例确定面试人选（笔试成绩不带入面试）；面试成绩按100分制计算，从高分到低分等额确定拟招聘人员进入考察、体检程序。
3、考试时间及地点：
（1）笔试时间：
1玉溪第二中学和玉溪第二职业高级中学
2007年7月24日上午
2小学教师
2007年8月9日上午 
笔试时间若有变化以准考证规定的时间为准（考前3天到红塔区人才交流中心领取准考证）；
（2）笔试地点：玉溪五中（北苑路30号）；
（3）面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
根据面试成绩，从高分到低分进行等额考察、体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检或考察不合格，或在规定时限内不参加体检者视为自动放弃，实行从高分到低分依次递补。
六、聘用
对拟聘人员进行公示，公示时间为3天；拟聘人员名单公示后如无异议，由红塔区人事劳动局、红塔区教育局批准后按程序办理聘用手续（试用期1年）。岗位的确定由考生从高分到低分依次自愿选择。
另拟聘到玉溪第二职业高级中学的教师未取得教师资格证的，须在两年内取得教师资格证。
七、招聘纪律
（一）通知时效。报考者须留下有效联系方式，整个招聘工作期间，在红塔区人事劳动局、红塔区教育局发出公告时限内，不按时参考者，视为自动放弃；
（二）为维护招聘工作的公正性，若在考试工作中有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。
（三）本次招聘工作将在红塔区人大、区政协及纪检、监察部门的监督下进行。

玉溪市红塔区人事劳动局     玉溪市红塔区教育局