一、学科

1、国民经济学：增长与就业方向学科带头人1名；具博士学位、较强研究能力与教学经验学术骨干2名。

2、统计学：经济统计专业博士2名

3、企业管理：重点但不限于四个方向（企业制度与发展战略、市场营销与物流管理、集团公司财务管理、企业信息技术与商务智能应用）的首席教授、特聘教授各1名；具博士学位、较强研究能力学术骨干5名。

4、区域经济学：首席教授1名、特聘教授3名（区域经济战略管理、空间经济学、地理信息系统）；博士5名（区域经济学、城市经济学、空间经济学、地图学与地理信息系统）。

5、金融学：特聘教授3名（国际金融、银行管理、资本市场）；较强研究能力博士6名。

6、会计学：首席教授1名、特聘教授1名；较强研究能力博士5名，留学回国人员优先。
 
二、要求与待遇：

1、首席教授：全职，学术地位与成果在本学科领域居国内领先。住房，高年薪，巨额学科建设经费支持。

2、特聘教授：全职、非全职均可，顶级学术刊物论文要求。高年薪（一人一策，权责对应）。

3、博士：高购房补贴、科研启动费、博士论文出版资助。
 
三.人员需求计划

四、详情咨询：

E-mail：rsc@ynufe.edu.cn

电话、传真：0871—5112829（丹老师）

通讯：昆明市龙泉路237号云南财经大学人事处人事科

邮编：650221

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