你向往一份机遇与挑战并存工作么?
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你,准备好了么?
那就赶快报名加入常熟农商银行,开始你崭新的职业生涯!
常熟农商银行因网点增设、业务开展等需要,面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数:100名(男女各50名)。
2、招聘岗位:经培训实习合格后,根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或家庭金融服务经理岗位。
二、招聘条件
1、1987年1月1日后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历(含2014届毕业生)。
2、男身高165cm、女身高155cm以上,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;双眼矫正视力均不低于4.8,身体健康,品貌端正;具有较好的亲和力、良好的沟通协调能力和客户服务意识。
3、常熟籍毕业生或具有常熟市常住户口,无不良记录。
三、工作地点
常熟本地各支行。
四、报名
(一)、报名时间、地点:
2013年12月25日至2014年2月13日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历,周六、周日、法定节假日不接受报名。
(二)、报名携带资料:
报名者需携带报名表(常熟人才网下载)、身份证、户口簿、学历学位证书和教育部网上学历电子注册备案表,2014应届大学毕业生凭就业推荐表或相关学校证明件)等有效证件及其复印件,同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
五、考试
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
(一)、笔试:
我司根据报名者条件进行资格初审,初审合格后,请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试人员名单、时间和地点。(本次报名于2014年2月13日结束,请应聘人员在报名结束后五个工作日内密切关注常熟人才网“公告栏”考试时间。)
本次招聘笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍(男女各按比例计算)。报名结束后,若达不到开考比例人数,则减少招聘计划,直至达到开考比例人数。
笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和考试成绩,由高分到低分,男女各按1:4的比例进入面试程序。
(二)、面试:
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按1:2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
六、体检
我司根据结构化面试的成绩,按招聘人数从高分到低分确定体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。
七、录用程序:
以上报名人员经笔试、面试、体检合格后,择优录用,与我司签订人才派遣劳动合同,办理录用手续,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。录用后,综合表现优秀,达到相关条件者可直接与农商银行签订劳动合同。
备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。
咨询电话:0512-52805356联系人:单小姐
0512-52909081联系人:钱女士
我司对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。
常熟市人力资源开发有限公司
常熟农商银行
二○一三年十二月二十四日
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