一、总行和分行简介
广东发展银行是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发行总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了28家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球九十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发行连续六年入选全球银行500强。
2006年广发行引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，构建了全新的现代公司治理架构，资本实力得到极大提升。在经营管理中，广发行坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，取得了可喜的业绩。
广东发展银行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有29家营业网点。因筹建新网点及业务快速发展的需要，北京分行诚邀各业精英共同加入我们的团队，将为你提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
二、招聘岗位及要求
所有岗位工作地点均为北京市，要求符合下列条件：
1、具有良好的职业操守，无不良行为记录；
2、具有北京市户口，身体健康。
（一）支行正副行长
1、工作职责
根据分行的经营计划和工作安排，办理总行和分行在银监部门核准的业务范围内授权的各项公司、个人条线的资产、负债及中间业务，确保完成分行下达的各项业务考核指标和管理考核指标，促进业务快速、稳健发展。
2、应聘要求
(1)40岁以下，本科及以上学历；
(2)6年以上银行工作经验及3年以上银行管理工作经验，熟悉银行业务；
(3)具有较强的风险控制能力；
(4)具有出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源。
（二）支行营业部工作人员
1、岗位职责：
(1)认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、国家财经纪律和本行的会计规章制度；
(2)严格按业务操作程序处理业务，防范柜面业务风险；
(3)妥善保管和使用现金和印章、压数机及密押器等柜面业务用重要物品；
(4)实施柜面业务规范化服务，提高柜面服务质量和服务效率。
2、应聘要求
(1)经济或相关专业本科及以上学历、具有会计证；
(2)年龄30岁以下，具有2年以上银行柜台工作经验，有较好的服务意识和沟通协调能力；
(3)业务技能获奖者优先。
（三）支行个人业务客户经理
1、工作职责：
(1)市场开发。根据目标定位，积极开发目标市场，寻找目标客户，开发个人业务；
(2)产品营销。根据客户特性有针对性地销售产品，满足客户的理财需要；
(3)客户服务。分析与掌握客户需求的变化，为客户提供理财规划服务；
(4)风险管理。接受客户授信申请，开展授信调查和授后管理，有效识别与防范各类业务风险；
(5)创造效益。通过卓有成效的市场开发、产品营销、客户服务和风险管理创造效益，完成营销创利任务。
2、应聘要求
(1)35岁以下，本科及以上学历；
(2)具有2年以上银行个人业务工作经验，熟悉银行业务；
(3)有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
(4)拥有一定的客户资源，取得CFP、AFP等资格者,具有证券、基金等从业者优先。
（四）支行公司业务客户经理
1、工作职责：
(1)市场开发。根据目标定位，积极开发目标市场，寻找目标客户，开发对公业务；
(2)产品营销。为客户提供全方位的对公业务服务，帮助客户了解、选择、组合与推广银行的各项业务产品；
(3)客户服务。动态分析与掌握客户需求的变化，并为其提供合理的综合服务方案；
(4)风险管理。接受客户授信申请，开展授信调查和授后管理，有效识别与防范业务风险；
(5)创造效益。要通过卓有成效的市场开发、产品营销、客户服务和风险管理创造效益。
2、应聘要求
(1)35岁以下，本科及以上学历；
(2)具有2年以上银行公司业务工作经验，熟悉银行业务；
(3)有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
(4)拥有一定的客户资源，取得司法执业资格、注册会计师、信贷分析师等资格者优先。
三、福利待遇
(1)具有竞争力的薪酬标准与完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金等）;
(2)带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期；
(3)全方位的业务培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道；
(4)生日贺金、工作餐、工作服、过节福利、免费健康体检等人性化关怀福利。
四、招聘程序
请登陆广发行网站www.gdb.com.cn首页“招聘信息”栏，下载并填写《应聘人员登记表》，并将个人简历（贴一寸相片）、学历、职称、身份证等证书复印件资料等邮寄至：北京市东城区大华路2号广东发展银行北京分行人力资源部招聘组收，邮编：100005；
或发送电子邮件至：gfzp2009@126.com。
简历投递截止时间：2009年12月31日。经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
北京分行人力资源部
2009年11月18日