为适应业务快速发展需要，现面向社会招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀金融人才，共创伟业。我们将为优秀人才提供良好的职业发展平台和具有竞争力的薪资待遇，共享成长与成功。
一、招聘职位及招聘要求：
| 职 位 | 工作地点 | 基本招聘条件 |
| 吴江分行二级支行行长（1名） | 吴江 | (1)全日制大学本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备四年以上金融从业经历；(4)金融、经济、财会、管理、市场营销、信息技术、软件开发等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(5)相关资格证书者优先；(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(7)熟悉了解对公板块、零售板块和营运条线的各项业务，能够作为网点负责人全面担负营业部经营管理各项责任；(8)具有较好的组织协调、分析决策、团队领导和综合管理能力；(9)有敏锐的风险意识、风险识别能力和高度的工作责任心。(10)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 信息技术部应用开发（2名） | 苏州市区 | (1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）；(4)信息技术、软件开发等相关专业，熟悉应用开发相关知识；(5)熟悉Linux基本操作；熟练使用 Java struts2+spring+ hibernate/Ibatis框架；熟练使用 JavaScript、jquery、jquery-easyUI；熟练使用 mysql,db2 等数据库；熟练使用 Eclipse/MyEclipse、tomcat、Weblogic等开发部署工具；熟练使用 HTML、DIV/CSS；熟练使用 SVN版本控制；(6)可以独立解决项目技术问题；(7)具有相关资格证书及项目开发管理经验者优先；(8)具有较强的文档编写能力，具有较好的语言表达和沟通能力；(9)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(10)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 客户经理（13名） | 昆山 张家港 吴江 太仓 | (1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备两年以上金融岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）、具有同业机构一年以上市场拓展营销经验；(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(5)熟悉了解对公或零售条线各项业务；(6)有敏锐的风险意识、风险识别能力和高度的工作责任心；(7)有相关资格证书者优先；(8)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(9)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 综合柜员（8名） | 苏州大市范围 | (1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）；(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(5)相关资格证书者优先；(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
二、报名方式
有意应聘者，请登陆交通银行官方网站（www.bankcomm.com），点击“人才招聘”，搜索我行相关应聘岗位进行申请填报。
三、报名截止时间：
2013年12月31日
四、联系方式：
如有问题，可邮件咨询suzhou_hr@bankcomm.com。
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