一、招聘对象及条件
学缘结构好，外语水平高，且具有较强教学科研能力和团队协作能力的国内外优秀博士毕业生（不含委培定向人员）、博士后出站人员（音乐、美术、体育和石油工业训练中心等岗位可招聘硕士研究生及以上学历毕业生）。优先招收博士后出站人员、海外博士或具有一年以上海外学术经历人员。
应聘人员第一学历应为全日制本科学历，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设院校、中国科学院或国（境）外著名高校。
应聘人员年龄上限为博士后35岁，博士32岁，硕士28岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
二、招聘岗位（见附件）
三、招聘程序及待遇
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料以附件形式上传。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。学院将对有意向的应聘人员进行前期考察，并根据考察结果决定是否组织面试考核。具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。
学校为新聘博士毕业生、博士后出站人员提供10-20万元住房补贴，并提供科研启动经费。具备我校相应职称任职条件且业绩突出者，经本人申请，所在院部推荐，通过学校组织的职称评审通过，可聘任相应的专业技术职务。
四、2013-2014学年专任 工作截止时间为2014年5月31日
五、联系方式
通讯地址：山东省青岛市青岛经济技术开发区长江西路66号中国石油大学（华东）人事处 邮编：266580
联系电话：0532-86981806 传真：86983027
学校人事处主页：http://rsc.upc.edu.cn
人事处招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn
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