2013年山东省齐鲁工业大学招聘工作人员简章

2013-11-06来源：山东省人力资源和社会保障厅网

一、招聘单位简介

齐鲁工业大学坐落在风景秀丽的山东省省会泉城济南，是山东省重点建设的省属普通本科高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位和全国首批学士学位授权单位。学校创建于1948年，是山东省建校较早的公办本科院校之一。建校60多年来，学校已发展成为拥有65个本科专业，64个研究生学位授权学科，涵盖工、理、文、经、管、法、艺等学科门类的多科性工业大学，成为山东省人才培养、科学研究和社会服务的骨干高校，是山东省首批“应用型人才培养特色名校”立项建设重点单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，齐鲁工业大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员37名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、应聘人员须2013年11月20日前取得相应毕业证和学位证；

5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；

6、应聘初级岗位人员年龄应在40周岁以下（1972年11月1日以后出生）；应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下（1967年11月1日以后出生）；应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下（1962年11月1日以后出生）。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和齐鲁工业大学网站（http://www.qlu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1．报名

报名方式: 应聘人员在规定的报名时间内将报名材料电子版发送至邮箱spursc@163.com，每人限报一个岗位。邮件标题格式为：毕业学校+专业+学历+姓名+应聘岗位名称。

报名时间：自信息公布之日起10日内。

报名材料包括：（1）齐鲁工业大学2013年公开招聘工作人员报名表（见附件2）；（2）身份证，国家承认的学历学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够按时毕业；（3）海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（4）在职人员应聘的需提供由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员经同意可在体检和考核时提供。

2．资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的中级岗位和高级岗位人员招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等；面试结束后，当场公布成绩，面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试具体时间、地点另行通知。

（四）考核体检

学校成立专门考核体检领导小组，具体负责考核体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取查阅档案、核对身份、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、业务能力等方面的情况。

体检由学校按规定统一组织,原则上在省级医院体检，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭通知书办理相关手续，来校报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

五、待遇